Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi: perspektywa zaufania i kontroli

2020/37/B/HS4/02940

Słowa kluczowe:

zaufanie kontrola alianse współpraca zarządzanie

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Akademia Leona Koźmińskiego

woj.

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

prof. Dominika Latusek-Jurczak 

Liczba wykonawców projektu: 3

Konkurs: OPUS 19 - ogłoszony 2020-03-16

Przyznana kwota: 382 769 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2021-10-01

Zakończenie projektu: 2025-09-30

Planowany czas trwania projektu: 48 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt w realizacji

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (12)
  • Publikacje książkowe (1)
  1. Trust, Distrust and Control Interplay in Interorganizational Relations
    Autorzy:
    Padzik-Wołos Agnieszka, PIkos Anna, Latusek Dominika
    Czasopismo:
    European Management Studies (rok: 2023, tom: 21/2, strony: 75-102), Wydawca: Uniwersytet Warszawski - Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.7172/2956-7602.100.4 - link do publikacji
  2. Distrust: A critical review exploring a universal distrust sequence
    Autorzy:
    Frédérique E. Six a and Dominika Latusek
    Czasopismo:
    JOURNAL OF TRUST RESEARCH (rok: 2023, tom: -, strony: 0-23), Wydawca: Taylor & Francis
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1080/21515581.2023.2184376 - link do publikacji
  3. TRUST AND CONTROL MANIFESTATIONS IN EMPLOYEE-DRIVEN INNOVATIONS
    Autorzy:
    Agnieszka Padzik-Wołos
    Czasopismo:
    Scientific Papers of Silesian University of Technology – Organization and Management Series (rok: 2022, tom: 162, strony: 561-581), Wydawca: Silesian University of Technology Publishing House
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  4. Can they trust us? The relevance debate and the perceived trustworthiness of the management scholarly community
    Autorzy:
    Dominika Latuseka, Przemysław G. Hensel
    Czasopismo:
    Scandinavian Journal of Management (rok: 2022, tom: 38, strony: 0-10), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.scaman.2021.101193 - link do publikacji
  5. Can they trust us? The relevance debate and the perceived trustworthiness of the management scholarly community
    Autorzy:
    Dominika Latuseka, Przemysław G. Hensel
    Czasopismo:
    Scandinavian Journal of Management (rok: 2022, tom: 38, strony: 0-10), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.scaman.2021.101193 - link do publikacji
  6. An integrative approach to assessing buyer-supplier relationships: scale development and validation
    Autorzy:
    Pikos, Anna; Latusek, Dominika; Ebrahimpour, Maling
    Czasopismo:
    Central European Management Journal (rok: 2024, tom: 32 (4), strony: 585-603), Wydawca: Emerald
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/CEMJ-04-2024-0107 - link do publikacji
  7. TRUST AND CONTROL MANIFESTATIONS IN EMPLOYEE-DRIVEN INNOVATIONS
    Autorzy:
    Agnieszka Padzik-Wołos
    Czasopismo:
    Scientific Papers of Silesian University of Technology – Organization and Management Series (rok: 2022, tom: 162, strony: 561-581), Wydawca: Silesian University of Technology Publishing House
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  8. Distrust: A critical review exploring a universal distrust sequence
    Autorzy:
    Frédérique E. Six a and Dominika Latusek
    Czasopismo:
    JOURNAL OF TRUST RESEARCH (rok: 2023, tom: -, strony: 0-23), Wydawca: Taylor & Francis
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1080/21515581.2023.2184376 - link do publikacji
  9. TRUST AND CONTROL MANIFESTATIONS IN EMPLOYEE-DRIVEN INNOVATIONS
    Autorzy:
    Agnieszka Padzik-Wołos
    Czasopismo:
    Scientific Papers of Silesian University of Technology – Organization and Management Series (rok: 2022, tom: 162, strony: 561-581), Wydawca: Silesian University of Technology Publishing House
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  10. Can they trust us? The relevance debate and the perceived trustworthiness of the management scholarly community
    Autorzy:
    Dominika Latuseka, Przemysław G. Hensel
    Czasopismo:
    Scandinavian Journal of Management (rok: 2022, tom: 38, strony: 0-10), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.scaman.2021.101193 - link do publikacji
  11. Trust, Distrust and Control Interplay in Interorganizational Relations
    Autorzy:
    Padzik-Wołos Agnieszka, PIkos Anna, Latusek Dominika
    Czasopismo:
    European Management Studies (rok: 2023, tom: 21/2, strony: 75-102), Wydawca: Uniwersytet Warszawski - Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.7172/2956-7602.100.4 - link do publikacji
  12. Distrust: A critical review exploring a universal distrust sequence
    Autorzy:
    Frédérique E. Six a and Dominika Latusek
    Czasopismo:
    JOURNAL OF TRUST RESEARCH (rok: 2023, tom: -, strony: 0-23), Wydawca: Taylor & Francis
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1080/21515581.2023.2184376 - link do publikacji
  1. Trust and Distrust in Institutions
    Autorzy:
    Latusek, Dominika; Cook, Karen
    Książka:
    Handbook on Trust in Public Governance (rok: 2025, tom: -, strony: 40-59), Wydawca: Edward Elgar
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy