Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Alienacja algorytmiczna: praca i zatrudnienie w erze sztucznej inteligencji.

2019/35/B/HS4/04136

Słowa kluczowe:

praca zatrudnienie studia organizacyjne gospodarka cyfrowa algorytmy sztuczna inteligencja

Deskryptory:

  • HS4_010: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_012: Warunki i jakość życia, dochody, ubóstwo
  • HS6_017: Socjologia gospodarki i edukacji

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Akademia Leona Koźmińskiego

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Miłosz Jan Miszczyński 

Liczba wykonawców projektu: 2

Konkurs: OPUS 18 - ogłoszony 2019-09-16

Przyznana kwota: 372 338 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2020-07-10

Zakończenie projektu: 2025-07-09

Planowany czas trwania projektu: 60 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (6)
  1. Technological Transparency in the Workplace: Black Box Algorithmic Culture in the Warehousing Industry
    Autorzy:
    Milosz Miszczynski / Jordan Klimek
    Czasopismo:
    Polish Sociological Review (rok: 2023, tom: 4(224), strony: 483-497), Wydawca: Polish Sociological Association
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.26412/psr224.04 - link do publikacji
  2. Ethical and methodological implications of social media for participant recruitment: Amazon's workforce in Poland Open Access
    Autorzy:
    Miłosz Miszczyński
    Czasopismo:
    Journal of Organizational Ethnography (rok: 2025, ), Wydawca: Emerald
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/JOE-06-2024-0029 - link do publikacji
  3. Coercion and Consent under Techno-Economic Despotism: Workers' Alienation and 'Liberation'in the Amazon Warehouse
    Autorzy:
    Milosz Miszczynski / Patrizia Zanoni
    Czasopismo:
    Work, Employment and Society (rok: 2025, tom: nd, strony: nd), Wydawca: Sage
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1177/09500170251336954 - link do publikacji
  4. Meaningful app-work? Exploring meaningful work experiences of food delivery couriers in Poland
    Autorzy:
    Miłosz Miszczyński / Aneta Pieczka
    Czasopismo:
    Central European Management Journal (rok: 2024, tom: nd, strony: nd), Wydawca: emerald
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/CEMJ-02-2024-0057/1248706 - link do publikacji
  5. Post-diversity, precarious work for all: Unmaking borders to govern labor in the Amazon warehouse
    Autorzy:
    Miłosz Miszczynski/ Patrizia Zanoni
    Czasopismo:
    Organization Studies (rok: 2024, )
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1177/01708406231191336 - link do publikacji
  6. Territorial labour and worker agency: a case study of delivery couriers in first/last mile logistics in Poland
    Autorzy:
    Miłosz Miszczyński/Aneta Pieczka
    Czasopismo:
    Labour and Industry (rok: 2024, tom: 34, strony: 412-436), Wydawca: Routledge
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1080/10301763.2024.2430159 - link do publikacji