Projects funded by the NCN

Knowledge sharing behaviours of employees - nature, organizational effects and governance mechanisms

Call: OPUS 15 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Aleksandra Rudawska

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

Intentionality of organizational routines

Call: OPUS 15 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Piotr Makowski

Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

Koncepcja otoczenia regulacyjnego a stosunki prawne nawiązywane w gospodarce współpracy

Call: ETIUDA 6 , Panel: HS5

Principal investigator: Agnieszka Jabłonowska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

The role of positive leadership in supporting entrepreneurial behaviors of employees and organizations

Call: OPUS 14 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Przemysław Zbierowski

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Models of organizational learning in municipal administrations

Call: SONATA 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Andrzej Pawluczuk

Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

Creativity and entrepreneurship in organizations

Call: OPUS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Wojciech Dyduch

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

"Beyond work boundaries..." - when and why modification of work boundaries by employees determines their attitudes and o...

Call: OPUS 13 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

The evolution of the conceptualization of the unconscious processes in cognitive - behavioral theories. Reconstruction, ...

Call: PRELUDIUM 13 , Panel: HS6

Principal investigator: Monika Romanowska

Uniwersytet Gdański, Wydział Nauk Społecznych

The Impact of Intranet Portals on Knowledge Management Advancements in Service Organizations

Call: HARMONIA 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Marcin Sikorski

POLITECHNIKA GDAŃSKA, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Leadership in the strategic management of the inter-organizational networks

Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS4

Principal investigator: Michał Organa

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Organizational culture of a sector and strategic choices of companies located in Poland

Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS4

Principal investigator: Michał Góralski

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Political branding: new approach to relationship between party and voter.

Call: SONATA 11 , Panel: HS5

Principal investigator: dr Marta Żerkowska-Balas

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych

Business Process Maturity Models as a Tool of Organisational Improvement

Call: SONATA 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Tomasz Kalinowski

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Post-factum behavior of the perpetrator as a prerequisite of impunity. Rationale and consequences. Comparative analysis ...

Call: SONATA 10 , Panel: HS5

Principal investigator: dr Witold Zontek

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Prawa i Administracji