Wyniki wyszukiwania

Słowa kluczowe: niedopasowania na rynku pracy

Zmień kryteria wyszukiwania ↓

Znaleziono 7 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

1. Przyczyny i skutki niedopasowań edukacyjnych i kwalifikacyjnych absolwentów na rynku pracy w Polsce

Kierownik: dr Leszek Wincenciak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 16, panel: HS4
2. Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza…

Kierownik: Jan Aleksander Baran

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: PRELUDIUM 12, panel: HS4
3. OJALAB: Internetowe oferty pracy na potrzeby pomiaru popytu na umiejętności oraz badań mechanizmu poszukiwań na rynku pr…

Kierownik: dr hab. Robert Pater

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

Konkurs: OPUS 27, panel: HS4
4. Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

Kierownik: prof. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 16, panel: HS4
5. Skala i determinanty międzysektorowej realokacji pracowników w latach 1995-2014

Kierownik: dr Stanisław Jakub Cichocki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: SONATA BIS 1, panel: HS4
6. Zachowania pracowników związane z dzieleniem się wiedzą - natura, efekty i uwarunkowania organizacyjne

Kierownik: dr Aleksandra Rudawska

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

Konkurs: OPUS 15, panel: HS4
7. Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu produktywności kapitału ludzkiego w oparciu o opasowanie człowiek-organiz…

Kierownik: dr Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Konkurs: OPUS 6, panel: HS4

Wyszukiwarka projektów

Wyniki wyszukiwania