Zmień kryteria wyszukiwania ↓

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 4 projekty spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. 1. Nie tylko praca: rozwinięcie modelu Job Demands-Resources o niepowiązane z pracą zasoby własne oraz zasoby partnera życi…

    Kierownik: dr Ewelina Alicja Smoktunowicz

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii

    Konkurs: PRELUDIUM 4, panel: HS6

  2. 2. Nowe perspektywy teorii wymagań i zasobów pracy. Sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę.

    Kierownik: Konrad Kulikowski

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

    Konkurs: PRELUDIUM 10, panel: HS6

  3. 3. Predykcyjna rola pozytywnych emocji mierzonych na poziomie jednostki i na poziomie zespołu w odniesieniu do przystosowan…

    Kierownik: dr Anna Maria Rogala

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii

    Konkurs: PRELUDIUM 6, panel: HS6

  4. 4. Wypalenie zawodowe: nowa konceptualizacja w badaniach podłużnych z zastosowaniem analiz wielopoziomowych

    Kierownik: dr hab. Beata Aleksandra Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

    Konkurs: HARMONIA 9, panel: HS6

Projekt graficzny i wykonanie: Jakub Piotrowski