Projekty finansowane przez NCN
Czy wielowymiarowa struktura konfliktu praca-dom oraz dom-praca ma znaczenie? Konsekwencje dla stresu oraz satysfakcji z pracy i rodziny.
2020/39/D/HS6/02131
Słowa kluczowe:
konflikt praca-dom konflikt dom-praca stres satysfakcja z pracy satysfakcja z życia interwencja internetowa przegląd systematyczny z meta-analizą badanie jakościowe randomizowane badanie kontrolowane
Deskryptory:
- HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
- HS6_3: Psychologia kliniczna, zdrowia, penitencjarna, rehabilitacji, neuropsychologia kliniczna
Panel:
HS6 - Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia
Kierownik projektu (z jednostki realizującej):
dr Ewelina Alicja Smoktunowicz
Liczba wykonawców projektu: 3
Konkurs: SONATA 16 - ogłoszony 2020-09-15
Przyznana kwota: 420 216 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2021-10-01
Zakończenie projektu: 2026-09-30
Planowany czas trwania projektu: 60 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt w realizacji
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (2)
- Crossover of the dimensions of work-family and family-work conflict in couples: Protocol for a qualitative studyAutorzy:Ewelina Smoktunowicz, Magdalena Leśnierowska, Justyna Ziółkowska, Marta RoczniewskaCzasopismo:PLoS ONE (rok: 2023, tom: 18, strony: e0290216), Wydawca: PLoS ONEStatus:OpublikowanaDoi:10.1371/journal.pone.0290216 - link do publikacji
- Crossover of the dimensions of work-family and family-work conflict in couples: Protocol for a qualitative studyAutorzy:Ewelina Smoktunowicz, Magdalena Leśnierowska, Justyna Ziółkowska, Marta RoczniewskaCzasopismo:PLoS ONE (rok: 2023, tom: 18, strony: e0290216), Wydawca: PLoS ONEStatus:OpublikowanaDoi:10.1371/journal.pone.0290216 - link do publikacji