Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

W POSZUKIWANIU MODELU PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU WŚRÓD OSÓB STARSZYCH - ANALIZA PRAWNA

2013/09/B/HS5/04137

Słowa kluczowe:

PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU OSOBY STARSZE GRUPY SZCZEGÓLNEGO RYZYKA NA RYNKU PRACY POPIERANIE ZATRUDNIENIA INSTRUMENTY RYNKU PRACY,

Deskryptory:

  • HS5_3: Prawo publiczne i socjalne, nauka o administracji
  • HS5_9: Polityka społeczna (w tym: polityka dotycząca ludności, zagadnienia zabezpieczenia społecznego, tzw. trzeci sektor, pomoc społeczna, gerontologia społeczna, governance i instytucje dialogu społecznego)

Panel:

HS5 - Normy i władza: prawo, nauki o polityce, polityka regionalna i społeczna

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

woj. łódzkie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Mirosław Włodarczyk 

Liczba wykonawców projektu: 3

Konkurs: OPUS 5 - ogłoszony 2013-03-15

Przyznana kwota: 194 870 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-03-24

Zakończenie projektu: 2017-09-23

Planowany czas trwania projektu: 42 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (7)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (1)
  • Publikacje książkowe (9)
  1. Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych w Niemczech
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz
    Czasopismo:
    Studia Prawno-Ekonomiczne (rok: 2016, tom: CI, strony: 113-131), Wydawca: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  2. Uwagi dotyczące wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 grudnia 2014 r. (II PK 50/145)
    Autorzy:
    Tatiana Wrocławska
    Czasopismo:
    Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego (rok: 2016, tom: 6, strony: 229-238), Wydawca: Uniwersytet Łódzki - Wydział Prawa i Administracji, Uniwerystet Gdański - Wydział Prawa i Administracji
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. Wybrane środki prawne wspierające zatrudnienie pracowników starszych w Danii
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz
    Czasopismo:
    Zeszyty Prawnicze (rok: 2017, tom: 17,3, strony: 165-187), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  4. Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia pracowników starszych w Belgii
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz
    Czasopismo:
    Praca i Zabezpieczenie Społeczne (rok: 2016, tom: 10, strony: 45550), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  5. The right to choose or having no choice: retirement or employment. Dilemmas relate to old age (remarks based on Polish legal regulations)
    Autorzy:
    Tatiana Wrocławska
    Czasopismo:
    Economic and Environmental Studies (rok: 2017, tom: 17 (4), strony: 947-968), Wydawca: University of Opole
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.25167/ees.2017.44. - link do publikacji
  6. Wybrane środki prawne wspierające starsze osoby bezrobotne w podjęciu zatrudnienia w Niemczech
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz
    Czasopismo:
    Polityka Społeczna (rok: 2017, tom: 1, strony: 32-38), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  7. Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Belgii
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz
    Czasopismo:
    Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego (rok: 2016, tom: 6, strony: 107-119), Wydawca: Uniwersytet Łódzki - Wydział Prawa i Administracji, Uniwerystet Gdański - Wydział Prawa i Administracji
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. Non discrimination principle and the need for special treatment of older employees (considerations based on polish statutory regulations),
    Autorzy:
    T. Wrocławska
    Konferencja:
    Academic Conferences on Business, Education and Social Sciences (rok: 2016, ), Wydawca: Wei International Academic Conference Proceedings
    Data:
    konferencja Aprill 11-13
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  1. Umowy na czas określony a zatrudnienie osób starszych
    Autorzy:
    T. Wrocławska
    Książka:
    Terminowe umowy o pracę (rok: 2017, tom: brak, strony: 221-238), Wydawca: Wolters Kluwer
    Status:
    Opublikowana
  2. nie dotyczy
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk
    Książka:
    Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych – w poszukiwaniu modelu (rok: 2017, tom: 1, strony: bd), Wydawca: Wydawnictwo Uniwerystetu Łódzkiego
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    link do publikacji
  3. Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie
    Autorzy:
    Tatiana Wrocławska
    Książka:
    Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej (rok: 2017, tom: 24, nr 4, strony: 329-349), Wydawca: Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  4. The analyses of the legal measures taken to combat unemployment (to boost employability) among older people according to the last amendments of the polish law on employment promotion and labour market institutions,
    Autorzy:
    T. Wrocławska
    Książka:
    Labour law reforms in Eastern and Western Europe (rok: 2017, tom: vol. 12, strony: 431-452), Wydawca: P.I.E. Peter Lang
    Status:
    Opublikowana
  5. Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Danii
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz
    Książka:
    Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej (rok: 2017, tom: 3 (24), strony: 183-196), Wydawca: Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Status:
    Opublikowana
  6. nie dotyczy
    Autorzy:
    Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk
    Książka:
    Legal methods for combating unemployment among older people (rok: 2017, tom: 1, strony: bd), Wydawca: Wydawnictwo Uniwerystetu Łódzkiego
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    link do publikacji
  7. Protection and guarantees for older employees with chronic diseases (cancer) through labour legislation in Poland
    Autorzy:
    T. Wrocławska
    Książka:
    Title: HEALTH AT WORK, AGEING AND ENVIRONMENT AS MAIN CHALLENGES FOR FUTURE SOCIAL SECURITY AND LABOUR LAW SYSTEMS" (rok: 2018, tom: 3, strony: X), Wydawca: Cambridge Schoolars Publishing
    Status:
    Przyjęta do publikacji
  8. The subject of the protective function of labour law as the basis of developing standards of employees' protection – in the near future (from the Polish perspective)
    Autorzy:
    Mirosław Włodarczyk
    Książka:
    DIGITAL WORK AND PERSONAL DATA PROTECTION: KEY ISSUES FOR THE LABOUR OF THE 21st CENTURY (rok: 2018, tom: 1, strony: bd), Wydawca: Cambridge Scholars Publishing
    Status:
    Przyjęta do publikacji
  9. Dyferencjacja statusu bezrobotnego. Szczególne kategorie bezrobotnych III.2.3. Osoby starsze.
    Autorzy:
    T. Wrocławska
    Książka:
    System Prawa Pracy (rok: 2018, tom: VIII, strony: ), Wydawca: Wolters Kluwer
    Status:
    Złożona

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy