Projects funded by the NCN

Transformation of employee-driven innovation into organizational routine

Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS4

Principal investigator: Agnieszka Sylwia Padzik-Wołos

Akademia Leona Koźmińskiego

Organizational change and continuity in ambidextrous organizations

Call: PRELUDIUM 15 , Panel: HS4

Principal investigator: Ewa Klementyna Wilczyńska

Akademia Leona Koźmińskiego

The role of regulatory focus, organizational climate and job crafting in reaction to organizational change.

Call: PRELUDIUM 9 , Panel: HS6

Principal investigator: dr Marta Anna Roczniewska

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Zamiejscowy w Sopocie

Organisational culture of public service media in the digital ecosystems: people, values and processes

Call: SONATA 8 , Panel: HS6

Principal investigator: dr hab. Michał Bartosz Głowacki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii

The impact of Japanese national culture to the change of attitudes, perceptions, motivations and characteristics of Poli...

Call: SONATA 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Marek Krzysztof Krasiński

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Developing an audit methodology of organizational intangible resources

Call: SONATA 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Anna Magdalena Ujwary-Gil

WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ

Organizational climate change strategy in the light of policy of reduce GHG emissions

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Agnieszka Leszczyńska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Ekonomiczny