Projects funded by the NCN


Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Search results

142 projects found matching your search criteria :

  1. Talent management in the context of positive organizational phenomena

    Call: PRELUDIUM 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: Daniel Gajda

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  2. Knowledge sharing behaviours of employees - nature, organizational effects and governance mechanisms

    Call: OPUS 15 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Aleksandra Rudawska

    Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

  3. Polish borders as a ressource. Between heritage and tourism product

    Call: OPUS 15 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Marek Więckowski

    Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego Polskiej Akademii Nauk, Zakład Geografii Miast i Ludności

  4. Analysis of demand for Earth science graduates in Poland and other selected countries

    Call: OPUS 15 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Danuta Piróg

    Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Wydział Nauk Społecznych

  5. Labour market policy and pre-retirement employment dynamics

    Call: OPUS 15 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Michał Myck

    Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

  6. Management of institutional trust in doctor-patient relationship

    Call: SONATA 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Katarzyna Krot

    Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

  7. Flexibility in industrial relations and labor market inequality

    Call: DAINA 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  8. Working time flexibility, personality traits and gender pay gaps

    Call: OPUS 14 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Iga Magda

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  9. Selected methods supporting project management, taking into consideration various stakeholder groups and using type-2 fu...

    Call: OPUS 14 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Dorota Kuchta

    Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania

  10. Creation of hegemony through appropriation meanings. Discourse of power in Myanmar.

    Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS3

    Principal investigator: Mariusz Kania

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Wydział Historyczny

  11. Models of organizational learning in municipal administrations

    Call: SONATA 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Andrzej Pawluczuk

    Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

  12. Positive management of technical universities: a new model of work motivation

    Call: OPUS 14 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Beata Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  13. Effectuation model of entrepreneurial teams. How do effective entrepreneurial teams operate?

    Call: OPUS 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Beata Krawczyk-Bryłka

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  14. BOUNDED LEADERSHIP INTERNATIONAL CONTEXT

    Call: OPUS 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Andrzej Koźmiński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  15. The effect of multitasking, time pressure, and information overload on employees' psychophysiological costs and work out...

    Call: PRELUDIUM 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: Krzysztof Nowak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  16. "Beyond work boundaries..." - when and why modification of work boundaries by employees determines their attitudes and o...

    Call: OPUS 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  17. Regional effects of minimum wage policy in Poland

    Call: OPUS 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Aleksandra Majchrowska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  18. Factors that promote specific design of gamified systems for managing employee motivation.

    Call: PRELUDIUM 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: Michał Jakubowski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  19. Is overeducation persistent or transitory: dynamics of the phenomenon in countries under education boom

    Call: PRELUDIUM 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: Jan Baran

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  20. Application of regional price deflators in empirical analysis of regional wage determinants and in verification of the N...

    Call: OPUS 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Bartłomiej Rokicki

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  21. The application of the covariate balancing propensity score estimation to the labor supply decision in the context of th...

    Call: PRELUDIUM 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: Filip Premik

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  22. Human resources as a strategic competitive factor of companies realizing foreign direct investment

    Call: OPUS 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Marzena Stor

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

  23. The polarisation of the Polish labour market in the context of technical change

    Call: OPUS 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Łukasz Arendt

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  24. The assessment of the innovation orientation of the knowledge intensive business services in events (KIBSE)

    Call: OPUS 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Krzysztof Borodako

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  25. Segmentation of Labour Markets. The case study of Polish Market.

    Call: OPUS 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Marek Bednarski

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  26. Tax expenditures as a tool of transparent fiscal policy - definition, estimation and evaluation.

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Ryta Dziemianowicz

    Uniwersytet w Białymstoku, Wydział Ekonomii i Zarządzania

  27. Communication in Top Management Teams in the service sector- in the presence of expats and diversity management

    Call: PRELUDIUM 11 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Anna Olszewska

    Akademia Leona Koźmińskiego

  28. Growing inequality: within occupation wage inequality

    Call: PRELUDIUM 11 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Lucas van der Velde

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  29. The economics of regulation of genetically modified varieties cultivation

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Jerzy Rembeza

    Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy

  30. Compensation justice

    Call: OPUS 11 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Marta Juchnowicz

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  31. Talent management in small and medium-sized enterprises

    Call: OPUS 11 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Aleksy Pocztowski

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  32. "Counerptoductive organizations" - how and when firms destroy employee performance?

    Call: OPUS 11 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  33. The private value and the rate of return to tertiary education in Poland

    Call: OPUS 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Leszek Wincenciak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  34. Determinants of Earnings in Poland

    Call: OPUS 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Paweł Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  35. The impact of wealth formation by economic migrants on their mobility and integration: Polish migrants in countries of t...

    Call: OPUS 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Stefan Markowski

    Uniwersytet Warszawski, Ośrodek Badań nad Migracjami

  36. Career satisfaction of physicians in Poland: comparing levels and associated factors with other European countries - in ...

    Call: OPUS 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Alicja Domagała

    Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum, Collegium Medicum, Wydział Nauk o Zdrowiu

  37. Effects of global production networks on employment, earnings and factor allocation in the presence of workers, firms an...

    Call: OPUS 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Joanna Wolszczak-Derlacz

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  38. The occupational gender inequality in highly developed countries

    Call: PRELUDIUM 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Wiktoria Domagała

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

  39. Top management teams and human resource management effectiveness

    Call: SONATA 10 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Magdalena Majowska

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  40. The modeling of parallel family and occupational careers with Bayesian methods

    Call: OPUS 9 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Wioletta Grzenda

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  41. Changes of women's position in the labour market. Analysis of the situation in Poland and in the selected European Union...

    Call: OPUS 9 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Dorota Witkowska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

  42. Network comepetences of knowledge workers

    Call: OPUS 9 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Marzena Fryczyńska

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie