Zmień kryteria wyszukiwania ↓

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 2 projekty spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. 1. Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym

    Kierownik: dr Anna Barbara Rogozińska-Pawełczyk

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

    Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

  2. 2. Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

    Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

    Konkurs: OPUS 16, panel: HS4

Projekt graficzny i wykonanie: Jakub Piotrowski