Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wielopoziomowa analiza sukcesu przedsiębiorczego

2013/10/M/HS6/00475

Słowa kluczowe:

przedsiębiorczość sukces zaangażowanie innowacyjność zasoby osobiste

Deskryptory:

  • HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu

Panel:

HS6 - Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia

Jednostka realizująca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Wydział Nauk Społecznych

woj. lubelskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Mariola Łaguna 

Liczba wykonawców projektu: 15

Konkurs: HARMONIA 5 - ogłoszony 2013-06-14

Przyznana kwota: 674 400 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-05-29

Zakończenie projektu: 2018-05-28

Planowany czas trwania projektu: 48 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (21)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (1)
  • Publikacje książkowe (1)
  1. Błąd wspólnej metody w badaniach kwestionariuszowych
    Autorzy:
    Razmus, W., Mielniczuk, E.
    Czasopismo:
    Polskie Forum Psychologiczne (rok: 2018, tom: 23, strony: 277-290), Wydawca: Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.14656/PFP20180204 - link do publikacji
  2. Innowacja w organizacji - Sposoby ujmowania i przegląd uwarunkowań
    Autorzy:
    Purc, E., Wałachowska, K., Żaliński, A., Mielniczuk, E., Patynowska, E., Łaguna, M.
    Czasopismo:
    Zagadnienia Naukoznawstwa (rok: 2015, tom: 4, strony: 425-445), Wydawca: Polska Akademia Nauk
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. Przywiązanie do organizacji i zaangażowanie w pracę: Koncepcje teoretyczne i problemy terminologiczne
    Autorzy:
    Łaguna, M., Mielniczuk, E., Żaliński, A., Wałachowska, K.
    Czasopismo:
    Medycyna Pracy (rok: 2015, tom: 66(2), strony: 277-284), Wydawca: Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.13075/mp.5893.00169 - link do publikacji
  4. Confident and enthusiastic business owners have more innovative employees: Explaining innovative behavior in small firms
    Autorzy:
    Laguna, M., Mielniczuk, E., Gorgievski, M. J.
    Czasopismo:
    Applied Psychology (rok: 2018, ), Wydawca: Wiley
    Status:
    Złożona
    Doi:
    APIR-2018-0137-OA.R1 - link do publikacji
  5. Employee prosociality, corporate social responsibility and organizational commitment in small and medium enterprises
    Autorzy:
    Gorbaniuk, O., Samardakiewicz, E., Ivanova, A.
    Czasopismo:
    Journal of Business Ethics (rok: 2018, ), Wydawca: Springer
    Status:
    Złożona
    Doi:
    BUSI-D-18-01265 - link do publikacji
  6. Dynamic relationships between personal resources and work engagement in entrepreneurs
    Autorzy:
    Laguna, M., Razmus, W., Żaliński, A.
    Czasopismo:
    Journal of Occupational and Organizational Psychology (rok: 2017, tom: 90, strony: 248–269), Wydawca: Wiley Online Library
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1111/joop.12170 - link do publikacji
  7. Zrozumieć przedsiębiorczość – perspektywa psychologiczna
    Autorzy:
    Łaguna, M.
    Czasopismo:
    Przegląd Uniwersytecki (rok: 2016, tom: 2(160), strony: 33-35), Wydawca: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  8. Cross-culture and gender invariance of the Warr (1990) job-related well-being measure
    Autorzy:
    Laguna, M., Mielniczuk, E., Razmus, W., Moriano, J. A., Gorgievski, M.
    Czasopismo:
    Journal of Occupational and Organizational Psychology (rok: 2017, tom: 90, strony: 117-125), Wydawca: Wiley Online Library
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1111/joop.12166 - link do publikacji
  9. Dimensions of entrepreneurial success: A multilevel study on stakeholders of micro-enterprises
    Autorzy:
    Razmus, W., Laguna, M.
    Czasopismo:
    Frontiers in Psychology (rok: 2018, tom: 9, strony: 791), Wydawca: Frontiers Media S.A.
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.3389/fpsyg.2018.00791 - link do publikacji
  10. Nowe wyzwania w analizie danych: Wprowadzenie
    Autorzy:
    Łaguna, M., Razmus, W.
    Czasopismo:
    Polskie Forum Psychologiczne (rok: 2018, tom: 23, strony: 277-234), Wydawca: Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.14656/PFP20180201 - link do publikacji
  11. Entrepreneurs' personal values and the innovative behaviour of their employees: A multi-level, multi-country study
    Autorzy:
    Purc, E., Laguna, M., Moriano, J. A.
    Czasopismo:
    Journal of Occupational and Organizational Psychology (rok: 2018, ), Wydawca: Wiley
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji
  12. Factorial structure and measurement invariance of the Innovative Behavior Questionnaire
    Autorzy:
    Purc, E., Laguna, M.
    Czasopismo:
    The Journal of Creative Behavior (rok: 2019, tom: 53, strony: 404-410), Wydawca: Wiley
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1002/jocb.215 - link do publikacji
  13. Test of the bifactor model of job-related affective well-being
    Autorzy:
    Laguna, M., Mielniczuk, E., Razmus, W.
    Czasopismo:
    Europs' Journal of Psychology (rok: 2019, tom: 15, strony: 342-357), Wydawca: PsychOpen
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.5964/ejop.v15i2.1632 - link do publikacji
  14. The factorial structure of job related affective well-being: Polish adaptation of the Warr's measure
    Autorzy:
    Mielniczuk, E., Laguna, M.
    Czasopismo:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health (rok: 2018, tom: 31, strony: 429-443), Wydawca: Nofer Institute of Occupational Medicine
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.13075/ijomeh.1896.01178 - link do publikacji
  15. When I feel my business succeeds, I flourish: Reciprocal relationships between positive orientation, work engagement, and entrepreneurial success
    Autorzy:
    Laguna, M., Razmus, W.
    Czasopismo:
    Journal of Happiness Studies (rok: 2018, ), Wydawca: Springer
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1007/s10902-018-0065-1 - link do publikacji
  16. Zasoby osobiste jako potencjał w realizacji celów
    Autorzy:
    Łaguna, M.
    Czasopismo:
    Polskie Forum Psychologiczne (rok: 2015, tom: 20, strony: 45427), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.14656/PFP20150101 - link do publikacji
  17. Positive affect mediates the relationship between self-efficacy and innovative behavior in entrepreneurs
    Autorzy:
    Mielniczuk, E., Laguna, M.
    Czasopismo:
    The Journal of Creative Behavior (rok: 2018, ), Wydawca: Wiley
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    10.1002/jocb.364 - link do publikacji
  18. Attribution asymmetry in perception of companies' successes and failures
    Autorzy:
    Gorbaniuk, O., Żaliński, A.
    Czasopismo:
    Contemporary Economics (rok: 2019, tom: 13, strony: 45432), Wydawca: University of Finance and Management in Warsaw
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.5709/ce.1897-9254.295 - link do publikacji
  19. Personal goal realisation in entrepreneurs: A multilevel analysis of the role of affect and positive orientation
    Autorzy:
    Laguna, M., Alessandri, G., Caprara, G. V.
    Czasopismo:
    Applied Psychology: An International Review (rok: 2016, tom: 65(3), strony: 587–604), Wydawca: Wiley Online Library
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1111/apps.12061 - link do publikacji
  20. Predicting entrepreneurial career intentions: Values and the theory of planned behavior
    Autorzy:
    Gorgievski, M., Stephan, U., Laguna, M., Moriano, J. A.
    Czasopismo:
    Journal of Career Assessment (rok: 2018, tom: 26, strony: 457-475), Wydawca: SAGE publications
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1177/1069072717714541 - link do publikacji
  21. Wprowadzenie do wielopoziomowej analizy danych
    Autorzy:
    Łaguna, M.
    Czasopismo:
    Polskie Forum Psychologiczne (rok: 2018, tom: 23, strony: 377-394), Wydawca: Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.14656/PFP20180209 - link do publikacji
  1. Reciprocal relationships between self-efficacy, positive affect, and work engagement in entrepreneurs
    Autorzy:
    Laguna, M., Żaliński, A., Razmus, W.
    Konferencja:
    Small Group Meeting European Association of Work and Organizational Psychology, (rok: 2015, ), Wydawca: Vrije Universiteit Brussel
    Data:
    konferencja 14 - 15 Września
    Status:
    Opublikowana
  1. Sukces przedsiębiorczy: Sposoby ujmowania i modele teoretyczne
    Autorzy:
    Żaliński, A., Łaguna, M.
    Książka:
    Przedsiębiorczość, czyli pochwała kryzysu. (rok: 2014, tom: brak, strony: 41-54), Wydawca: Wydawnictwo GWSH
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy