Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Synergia a kapitał społeczny współczesnych organizacji

2011/01/B/HS4/04810

Słowa kluczowe:

synergia synergizm potencjał synergiczny synergiczny kapitał społeczny kultura synergii kompetencje współpraca relacje społeczne asynergia dyssynergia synchronizacja i koordynacja działań efektywność.

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Wydział Zarządzania

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Monika Jasińska 

Liczba wykonawców projektu: 4

Konkurs: OPUS 1 - ogłoszony 2011-03-15

Przyznana kwota: 173 440 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2011-12-01

Zakończenie projektu: 2015-07-31

Planowany czas trwania projektu: 44 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Zakupiona aparatura

  1. zakup (programu) licencji na pakiet do analizy statystycznej (SAS wer. 9.2 lub Statistica wer. 8 PL i EN). Za kwotę 7 000 PLN
  2. zakup źródeł literaturowych. Za kwotę 4 000 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (4)
  • Publikacje książkowe (2)
  1. RECOGNITION AND DESCRIPTION OF SYNERGY CONDITIONS IN TEAM WORK IN VIEW OF THE GROUNDED THEORY
    Autorzy:
    Monika Jasińska
    Czasopismo:
    ENTREPRENEURSHIP AND SUSTAINABILITY ISSUES (rok: 2019, tom: 9, strony: ), Wydawca: Entrepreneurship and Sustainability Center
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    brak - link do publikacji
  2. SYNERGY IN A TEAM - QUALITY ANALYSIS OF CONDITIONS
    Autorzy:
    Monika Jasińska
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe UPH w Siedlcach Seria: Administracja i Zarządzanie (rok: 2019, tom: 47, strony: ), Wydawca: Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych UPH
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. SYNERGY - AN ENHANCEMENT OF LEARNING ORGANISATIONS UNDERGOING A CHANGE
    Autorzy:
    Monika Jasińska
    Czasopismo:
    POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES (rok: 2019, tom: 21, strony: ), Wydawca: Faculty of Management of Czestochowa University of Technolog
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji
  4. TEAM WORK AS A SOURCE OF SYNERGY - QUANTITATIVE APPROACH
    Autorzy:
    Monika Jasińska
    Czasopismo:
    POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES (rok: 2019, tom: 20, strony: ), Wydawca: Faculty of Management of Czestochowa University of Technolog
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. Przedsiębiorczość - podstawa doboru przyszłych kadr kierowniczych (tytuł przed erratą wydawnictwa - Przedsiębiorczość - podstawa doboru kompetentnej kadry menedżerskiej)
    Autorzy:
    Monika Jasińska
    Książka:
    Dobór pracowników do organizacji wobec wyzwań rynku pracy (rok: 2012, tom: 1, strony: 63-86), Wydawca: Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
    Status:
    Opublikowana
  2. SYNERGY, THE RESULT OF INTELLIGENT COOPERATION
    Autorzy:
    Monika Jasińska
    Książka:
    Planning & Reporting about Social Responsibility, Newest scientific and professional views with examples of good practice (rok: 2015, tom: 1, strony: x), Wydawca: Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO)
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy