Projekty finansowane przez NCN
Znaczenie przywództwa pozytywnego we wspieraniu przedsiębiorczych zachowań pracowników i organizacji
2017/27/B/HS4/02172
Słowa kluczowe:
przedsiębiorczość organizacyjna przywództwo pozytywne zarządzanie pozytywne
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
- HS4_16: Inne zagadnienia pokrewne
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania
woj. śląskie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej):
Liczba wykonawców projektu: 6
Konkurs: OPUS 14 - ogłoszony 2017-09-15
Przyznana kwota: 376 320 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2018-07-01
Zakończenie projektu: 2024-07-25
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt zakończony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.