Projects funded by the NCN

Determinants of shirking behaviour - simulation model based on a game theoretic framework

Call: PRELUDIUM 7 , Panel: HS6

Principal investigator: dr Patrycja Antosz

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

Quality Culture in Higher School in Poland

Call: OPUS 7 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Łukasz Sułkowski

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Positive behaviors and corporate entrepreneurship in achieving high organizational performance

Call: OPUS 7 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Przemysław Zbierowski

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Organizational conditions of employees' employability enhancement in the public sector

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Izabela Marzec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Dynamics and determinants of the process of appropriating value from projects implemented in the inter-organizational ne...

Call: SONATA 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Marta Najda-Janoszka

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Co-Creative Relationships and Innovativeness - Perspective of Video Game Industry

Call: SONATA 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Patrycja Klimas

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

The Mechanisms of Integration of Project Management Processes in the Shaping of Organizational Project Management Maturi...

Call: SONATA 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Magdalena Dolata

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Intraorganizational mechanisms of primary selection in a high-tech industry

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Ewa Stańczyk-Hugiet

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Organizational politics. Content, process, context and outcomes

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Monika Kulikowska-Pawlak

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Multidimensional analysis of organozational behaviour. The metodology and measurement tool.

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Katarzyna Januszkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Cross-cultural interactions in foreign subsidiaries of multinational corporations - traditional and Positive Organizatio...

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Organizational means of dealing with tension between gift economy and market logic based on the example of CouchSurfing.

Call: PRELUDIUM 5 , Panel: HS4

Principal investigator: Karolina Mikołajewska-Zając

Akademia Leona Koźmińskiego

Determinats and matrix - network methods of maturity level measurement of innovation process and new product introductio...

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Ireneusz Rutkowski

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Organisational structure as an instrument for knowledge management in high-tech enterprises

Call: PRELUDIUM 5 , Panel: HS4

Principal investigator: Sylwia Flaszewska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Outsourcing decisions and business models of Polish companies in the context of organizational boundaries concept

Call: SONATA 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Jakub Drzewiecki

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Critical success factors of public sector organizations on the example of social welfare centers.

Call: PRELUDIUM 5 , Panel: HS4

Principal investigator: Maria Kotas

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Methodology for Computer Supported Organizational Creativity

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Celina Olszak

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

The impact of strategic orientation on the organizational effectiveness on the example of public medical facilities

Call: PRELUDIUM 5 , Panel: HS4

Principal investigator: Karolina Szymaniec-Mlicka

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Description of the model of quality management in the public sector

Call: OPUS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Liliana Hawrysz

Politechnika Opolska, Wydział Ekonomii i Zarządzania

Coordination, communication and trust as a factors driving effective inter-organizational collaboration in the system of...

Call: SONATA 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Katarzyna Sienkiewicz-Małyjurek

Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Determinants of business success - theoretical model and comparative analysis

Call: OPUS 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Robert Kozielski

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Strategy of sustainable development of enterprises.

Call: SONATA 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Anna Witek-Crabb

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

The impact of Japanese national culture to the change of attitudes, perceptions, motivations and characteristics of Poli...

Call: SONATA 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Marek Krasiński

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

What fills up the sociological vacuum? The reinterpretation of Stefan Nowak's thesis from a network perspective, as exem...

Call: SONATA 4 , Panel: HS6

Principal investigator: dr Mikołaj Pawlak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji

Effectiveness of SME's investments in development

Call: SONATA 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Urban Pauli

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Relations between museums and virtual open collaboration communities they cooperate with: problems of hierarchy and auth...

Call: PRELUDIUM 4 , Panel: HS4

Principal investigator: Małgorzata Adamczyk

Akademia Leona Koźmińskiego

Human Resources risk management in public higher education institutions (based on selected public higher education insti...

Call: PRELUDIUM 4 , Panel: HS4

Principal investigator: Karolina Kapuścińska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Technology Entrepreneurship and Organization's Growth

Call: OPUS 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Piotr Kordel

Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Democratic Values and Protest Behavior: Data Harmonization, Measurement Comparability, and Multi-Level Modeling in Cross...

Call: HARMONIA 3 , Panel: HS6

Principal investigator: prof. Kazimierz Słomczyński

Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Strategic management of key Positive Organizational Potential areas - conditions, methods and models recommended for com...

Call: OPUS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Marek Stankiewicz

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Developing an audit methodology of organizational intangible resources

Call: SONATA 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Anna Ujwary-Gil

Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu

Cultural norms and social organization in open collaboration communities.

Call: SONATA BIS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Dariusz Jemielniak

Akademia Leona Koźmińskiego

The effectiveness of internal marketing communications forms used in a company

Call: PRELUDIUM 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Anna Rogala

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Methodology of designing of organizational systems of enterprise

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Adam Stabryła

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Zarządzania

Network approach in economic co-operation

Call: SONATA 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Arkadiusz Kawa

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

The influence of corporate social responsibility (CSR) on creating competitive advantage of trade organizations in conte...

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Magdalena Stefańska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

The Influence of Organizational Trust on Employees Engagement

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Dagmara Lewicka

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Zarządzania

Organizational climate change strategy in the light of policy of reduce GHG emissions

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Agnieszka Leszczyńska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, Wydział Ekonomiczny

Developing pro-innovation culture in public hospitals

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Joanna Jończyk

Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

Determinants of the Polish enterprises' resilience to economic crisis

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Maria Romanowska

SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA

Organizational and psychological predictors of entrepreneurial success

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Marcin Staniewski

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Wydział Zarządzania i Finansów

Collaboration with Artificial Intelligence: aversion and admiration in an organizational context

Call: OPUS 24 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Grzegorz Leszczyński

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Marketingu

Organizational Proximity in Innovation Networks

Call: PRELUDIUM 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Patrycja Klimas

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

The effect of supply chain collaboration on demand management process

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Artur Świerczek

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Modelling of software agent society in knowledge-based organizations

Call: SONATA 2 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Mariusz Żytniewski

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Informatyki i Komunikacji

Employee green behavior: the essence, antecedents and behavioral spillovers

Call: OPUS 19 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Aldona Glińska-Neweś

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Forecasting behavior of an inter-organizational network

Call: PRELUDIUM 17 , Panel: HS4

Principal investigator: Piotr Śliwa

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Polish National Election Study 2019

Call: OPUS 16 , Panel: HS5

Principal investigator: prof. Radosław Markowski

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie, Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych

Impact of the positive employee bechaviurs in the organization on their willingess to professional development

Call: PRELUDIUM 16 , Panel: HS4

Principal investigator: Alena Ivanova

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Innovativeness of network organizations in the knowledge economy

Call: OPUS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Barbara Bojewska

Szkoła Główna Handlowa, Kolegium Zarządzania i Finansów