Projekty finansowane przez NCN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.

Konkurs: SONATA BIS 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Znaczenie społecznej wartości pracy w decyzjach zawodowych ludzi

Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Andrałojć

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Wpływ automatyzacji na nierówności płacowe w Europie

Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4

Kierownik: Karol Madoń

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami w Polsce na tle Unii Europejskiej

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Witkowska

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Wydział Zastosowań Informatyki i Matematyki

Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

Kierownik: dr Lucas van der Velde

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Status, sprawiedliwość i legitymizacja nierówności: wpływ płci i statusu rodzicielskiego na ocenę sprawiedliwości zarobk...

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS6

Kierownik: dr Kinga Wysieńska-Di Carlo

Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk