Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Różnice indywidualne w potrzebie sensu a poczucie sensu i zaangażowanie w pracę

2018/31/D/HS6/03329

Słowa kluczowe:

potrzeba sensu różnice indywidualne zaangażowanie w pracę

Deskryptory:

  • HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
  • HS6_2: Psychologia społeczna, polityczna, środowiskowa i międzykulturowa
  • HS6_1: Psychologia ogólna (w tym: procesów poznawczych, emocji, motywacji, osobowości, różnic indywidualnych), psychologia eksperymentalna, psycholingwistyka

Panel:

HS6 - Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia

Jednostka realizująca:

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie, II Wydział Psychologii

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Katarzyna Cantarero 

Liczba wykonawców projektu: 3

Konkurs: SONATA 14 - ogłoszony 2018-09-14

Przyznana kwota: 445 800 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2019-09-02

Zakończenie projektu: 2023-09-01

Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt w realizacji

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego

  • Publikacje w czasopismach (1)
  1. Other- (vs. self-) oriented meaning interventions enhance momentary work engagement through changes in work meaningfulness. IF: 6,905
    Autorzy:
    Cantarero, K., van Tilburg, W.A.P., Smoktunowicz, E.
    Czasopismo:
    Journal of Counseling Psychology (rok: 2021, tom: Advance online publication, strony: Advance online publication), Wydawca: American Psychological Association
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1037/cou0000594 - link do publikacji