Projekty finansowane przez NCN

Badanie mechanizmu powstawania składników wtórnego aerozolu organicznego w reakcji ozonolizy mono oraz seskwiterpenów...

Konkurs: OPUS 7 , panel: ST4

Kierownik: dr hab. Tomasz Gierczak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Chemii

Zastosowanie techniki HRMAS w badaniach enkapsulowanych leków przeciwnowotworowych w mezoporowatej nanokrzemionce.

Konkurs: PRELUDIUM 7 , panel: ST5

Kierownik: Ewa Skorupska

Centrum Badań Molekularnych i Makromolekularnych Polskiej Akademii Nauk

Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu produktywności kapitału ludzkiego w oparciu o opasowanie człowiek-organiz...

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Agnieszka Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Potencjał kompetencyjny wybranych grup pracowników w aspekcie zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstw...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Anna Rakowska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, Wydział Ekonomiczny

Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Anna Rogozińska-Pawełczyk

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi a wyniki środowiskowe przedsiębiorstw: Analiza mediacji w podejściu wielopoziomowy...

Konkurs: OPUS 24 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Marek Matejun

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Ocena przeciwmigrenowego potencjału lepiężnika (Petasites spp): Izolacja bioaktywnych metabolitów wtórnych (petazyny) i ...

Konkurs: PRELUDIUM 21 , panel: NZ7

Kierownik: Łukasz Kulinowski

Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Wpływ drogi przyjęcia nowych substancji psychoaktywnych na ich profil metaboliczny

Konkurs: SONATA 16 , panel: NZ7

Kierownik: dr Magdalena Popławska

Narodowy Instytut Leków

Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Marzena Stor

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania