Projects funded by the NCN


Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Search results

11 projects found matching your search criteria :

  1. Positive behaviors and corporate entrepreneurship in achieving high organizational performance

    Call: OPUS 7 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Przemysław Zbierowski

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  2. The role, position, and range of functioning of employees councils in the Polish labour relations system

    Call: OPUS 6 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Katarzyna Skorupińska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  3. Cross-cultural interactions in foreign subsidiaries of multinational corporations - traditional and Positive Organizatio...

    Call: OPUS 5 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

    Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

  4. International competitiveness of Polish companies during period of prosperity and the global economic crisis

    Call: OPUS 4 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Marian Gorynia

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

  5. Strategic management of key Positive Organizational Potential areas - conditions, methods and models recommended for com...

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Marek Stankiewicz

    UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

  6. The social closing of space. The influence of social exclusion on perception and cognitive schematization of physical sp...

    Call: OPUS 3 , Panel: HS6

    Principal investigator: dr Marcjanna Nóżka

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  7. The Role of Emotion Regulation in Esports Performance

    Call: OPUS 20 , Panel: HS6

    Principal investigator: Maciej Behnke

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Psychologii i Kognitywistyki

  8. Impact of the positive employee bechaviurs in the organization on their willingess to professional development

    Call: PRELUDIUM 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: Alena Ivanova

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  9. The role of positive leadership in supporting entrepreneurial behaviors of employees and organizations

    Call: OPUS 14 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Przemysław Zbierowski

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  10. Prosocial actions and personal resources: Longitudinal research

    Call: OPUS 12 , Panel: HS6

    Principal investigator: prof. Mariola Łaguna

    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Wydział Nauk Społecznych

  11. Influence of cardio-respiratory feedback on affect.

    Call: PRELUDIUM 10 , Panel: HS6

    Principal investigator: Mikołaj Szulczewski

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii