Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Search results

48 projects found matching your search criteria :

  1. An exhausted formula? The determinants of effectiveness of Tripartite Commission for Social and Economic Issues as an in...

    Call: PRELUDIUM 8 , Panel: HS6

    Principal investigator: Dariusz Szklarczyk

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  2. Investigations of nuclei and nuclear processes in unexplored regions of spin, isospin and excitation energy by employing...

    Call: HARMONIA 6 , Panel: ST2

    Principal investigator: prof. Bogdan Fornal

    Instytut Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego PAN

  3. Identification of new markers of clear cell carcinoma stem cells - in vivo mouse study employing molecular imaging

    Call: OPUS 7 , Panel: NZ1

    Principal investigator: prof. Cezary Szczylik

    Wojskowy Instytut Medyczny

  4. Organizational conditions of employees' employability enhancement in the public sector

    Call: OPUS 6 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Izabela Marzec

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

  5. The role, position, and range of functioning of employees councils in the Polish labour relations system

    Call: OPUS 6 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Katarzyna Skorupińska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  6. Substoichiometric titanium oxides employed as a fuel cell anode with enhanced photo/electrocatalytic properties for oxid...

    Call: PRELUDIUM 5 , Panel: ST5

    Principal investigator: Krzysztof Bieńkowski

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Chemii

  7. Employing TIMP-1 photo-switch for investigating role of MMP-9/TIMP-1 system on dendritic spine morphology.

    Call: PRELUDIUM 5 , Panel: NZ3

    Principal investigator: dr Mayank Chaturvedi

    Instytut Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN

  8. Investigations of nuclear structure in the yet unexplored regions of the nuclear chart by employing radioactive beams an...

    Call: HARMONIA 4 , Panel: ST2

    Principal investigator: prof. Bogdan Fornal

    Instytut Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego PAN

  9. Creating engagement in the context of diversity management

    Call: OPUS 4 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Stanisława Borkowska

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  10. Employee development in small enterprises

    Call: PRELUDIUM 3 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Ewa Rak

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

  11. Strategic management of key Positive Organizational Potential areas - conditions, methods and models recommended for com...

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Marek Stankiewicz

    UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

  12. Pricing employee stock options in incomplete markets and analysis of the influence of the incentive scheme on the stock ...

    Call: PRELUDIUM 3 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Michał Łukowski

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

  13. Talent management of employees 50+: Organizational perspective

    Call: SONATA 3 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Tomasz Ingram

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

  14. Protection of employer's confidential information in the individual an collective labour law

    Call: PRELUDIUM 2 , Panel: HS5

    Principal investigator: Marta Derlacz-Wawrowska

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  15. The Influence of Organizational Trust on Employees Engagement

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Dagmara Lewicka

    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Zarządzania

  16. Holistic relational model – between employee's motivation and customer satisfaction and loyalty

    Call: SONATA 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Łukasz Skowron

    Politechnika Lubelska, Wydział Zarządzania

  17. Creation of engagement of emloyees of Y generation by motivation - an employer and an employee's perspective

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Maria Kopertyńska

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

  18. The possibility of employing pumpkin, cauliflower, broccoli, and carrot as carriersof iodine for food fortification - ex...

    Call: PRELUDIUM 22 , Panel: NZ9

    Principal investigator: Agata Jankowska

    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Wydział Nauk o Żywności i Żywieniu

  19. Employing the operational instability of metal-halide perovskites for designing efficient light sources

    Call: SONATA 18 , Panel: ST5

    Principal investigator: dr Krzysztof Gałkowski

    Politechnika Wrocławska

  20. Control of automated decision-making systems employed in administrative proceedings

    Call: PRELUDIUM 21 , Panel: HS5

    Principal investigator: Igor Gontarz

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Prawa i Administracji

  21. Application of advanced modulation methods in wide band optical wireless networks employing visible light

    Call: OPUS 2 , Panel: ST7

    Principal investigator: prof. Jerzy Siuzdak

    Politechnika Warszawska, Wydział Elektroniki i Technik Informacyjnych

  22. Transformation of employee-driven innovation into organizational routine

    Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS4

    Principal investigator: Agnieszka Padzik-Wołos

    Akademia Leona Koźmińskiego

  23. Employer interests as an underrated factor in labour migration - an institutional approach (acronym: E factor)

    Call: OPUS 20 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Marek Okólski

    Uniwersytet Warszawski, Ośrodek Badań nad Migracjami

  24. Novel high frequency components with non-conventional shape employing smooth geometry deformation of 3D solid with FFD.

    Call: PRELUDIUM BIS 2 , Panel: ST7

    Principal investigator: dr hab. Adam Lamęcki

    Politechnika Gdańska

  25. The concept of worker. The need for redefinition of the boundaries of employment relationship

    Call: OPUS 20 , Panel: HS5

    Principal investigator: dr Agata Ludera-Ruszel

    Uniwersytet Rzeszowski

  26. Employee green behavior: the essence, antecedents and behavioral spillovers

    Call: OPUS 19 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Aldona Glińska-Neweś

    Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

  27. Development of the Job Performance model based on Employees' Dynamic Capabilities for various phases of crisis in organi...

    Call: OPUS 19 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Katarzyna Tworek

    Politechnika Wrocławska

  28. Employing multiphoton quantum interference for selected quantum information processing tasks

    Call: SONATA BIS 9 , Panel: ST2

    Principal investigator: dr hab. Magdalena Stobińska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Fizyki

  29. Optical transmission employing modulations of at least hundred percent bandwidth efficiency

    Call: OPUS 17 , Panel: ST7

    Principal investigator: dr hab. Grzegorz Stępniak

    Politechnika Warszawska

  30. Relationship of work system and occupational stress with sleep quality among employees in health and safety sensitive pr...

    Call: PRELUDIUM 17 , Panel: HS6

    Principal investigator: Katarzyna Gustavsson

    Instytut Psychiatrii i Neurologii

  31. The role of psychological contract in creating proactivity of employees in the Business Services Sector (BSS)

    Call: OPUS 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  32. Impact of the positive employee bechaviurs in the organization on their willingess to professional development

    Call: PRELUDIUM 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: Alena Ivanova

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  33. Knowledge sharing behaviours of employees - nature, organizational effects and governance mechanisms

    Call: OPUS 15 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Aleksandra Rudawska

    Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

  34. Analysis of demand for Earth science graduates in Poland and other selected countries

    Call: OPUS 15 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Danuta Piróg

    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

  35. Investigation of optofluidic phenomena in liquids and soft matter employing optothermal Marangoni effect

    Call: OPUS 15 , Panel: ST3

    Principal investigator: prof. Andrzej Miniewicz

    Politechnika Wrocławska

  36. The role of positive leadership in supporting entrepreneurial behaviors of employees and organizations

    Call: OPUS 14 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Przemysław Zbierowski

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  37. The right to a minimum wage as the fundamental right of an employee

    Call: SONATA 13 , Panel: HS5

    Principal investigator: dr Katarzyna Bomba

    Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Prawa i Administracji

  38. The effect of multitasking, time pressure, and information overload on employees' psychophysiological costs and work out...

    Call: PRELUDIUM 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: Krzysztof Nowak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  39. "Beyond work boundaries..." - when and why modification of work boundaries by employees determines their attitudes and o...

    Call: OPUS 13 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  40. The principle of satisfying the living and social needs of the employee in the company's sources of law with respect to ...

    Call: OPUS 13 , Panel: HS5

    Principal investigator: dr hab. Krzysztof Walczak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  41. Factors that promote specific design of gamified systems for managing employee motivation.

    Call: PRELUDIUM 12 , Panel: HS4

    Principal investigator: Michał Jakubowski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  42. Searching for specific signatures of predominant, primary glomerulopathies by employing global transcriptomic and proteo...

    Call: SONATA 12 , Panel: NZ5

    Principal investigator: dr Karolina Marek-Bukowiec

    Wojewódzki Szpital Specjalistyczny we Wrocławiu. Ośrodek Badawczo-Rozwojowy

  43. Intrapreneurship and it's Impact on Business Performance. Research in Lodz Region

    Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: Dorota Łochnicka

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  44. Unravelling the molecular/ genetic network of hyperycin biosynthesis by employing innovative tools.

    Call: OPUS 12 , Panel: NZ9

    Principal investigator: dr Franklin Gregory

    Instytut Genetyki Roślin Polskiej Akademii Nauk

  45. Educational Leave and Day Off Work as Instruments Supporting the Improvement Employees' Professional Qualifications

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Elżbieta Kryńska

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  46. "Counerptoductive organizations" - how and when firms destroy employee performance?

    Call: OPUS 11 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  47. Voltammetric procedures employing screen-printed electrodes for the detection of heavy metals released from silica-based...

    Call: OPUS 1 , Panel: ST8

    Principal investigator: prof. Andrzej Bobrowski

    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Inżynierii Materiałowej i Ceramiki

  48. Searching for genetic determinants of malignancy in follicular thyroid lesions employing genomic screening

    Call: PRELUDIUM 10 , Panel: NZ5

    Principal investigator: Martyna Borowczyk

    Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, Wydział Lekarski II

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy