Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Strategy decision-making in teams. Cognitive, emotional and relational conditions of team-members making strategic decisions in enterprises

2016/23/B/HS4/00861

Keywords:

strategic management behavioural strategy knowledge sharing relationships at work emotions intra-psychological mechanisms

Descriptors:

  • HS4_9: Organization studies, strategic management, concepts and methods of management, logistics

Panel:

HS4 - Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution :

Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

woj. kujawsko-pomorskie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

dr hab. Aldona Glińska-Neweś 

Number of co-investigators in the project: 5

Call: OPUS 12 - announced on 2016-09-15

Amount awarded: 228 800 PLN

Project start date (Y-m-d): 2017-07-17

Project end date (Y-m-d): 2020-05-16

Project duration:: 34 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Project description

Download the project description in a pdf file

Note - project descriptions were prepared by the authors of the applications themselves and placed in the system in an unchanged form.

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (10)
  • Book publications / chapters in book publications (2)
  1. Managing strategic paradoxes: the influence of demographic characteristics of decision-makers
    Authors:
    Glińska-Neweś A., Escher I., Józefowicz B., Łuka A.
    Academic press:
    Journal of Organizational Change Management (rok: 2020, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Emerald Publishing
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1108/JOCM-07-2019-0243 - link to the publication
  2. The Impact of the Quality of Interpersonal Relationships between Employees on Counterproductive Work Behavior: A Study of Employees in Poland
    Authors:
    Szostek D.
    Academic press:
    Sustainability (rok: 2019, tom: 11 (21), strony: 12055), Wydawca: MDPI
    Status:
    Published
    DOI:
    10.3390/su11215916 - link to the publication
  3. Does Negativity Counterpoint Positivity, or the Other Way Round? On Positive Organizational Scholarship
    Authors:
    Glińska-Neweś A., Glinka B.
    Academic press:
    Problemy Zarządzania – Management Issues (rok: 2019, tom: 17, 4(84), strony: 24-38), Wydawca: Wydział Zarządzania UW
    Status:
    Published
    DOI:
    10.7172/1644-9584.84.2 - link to the publication
  4. Paradoksy w wyborach strategicznych przedsiębiorstw branży meblarskiej w Polsce
    Authors:
    Glińska-Neweś A., Sopińska A., Escher I., Józefowicz B., Łuka A.
    Academic press:
    STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA (rok: 2019, tom: 7 (2), strony: 38-53), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.18559/SOEP.2019.2.3 - link to the publication
  5. Strategic Choices of Managers of Furniture Companies on the Polish Market
    Authors:
    Sopińska A., Glińska-Neweś A., Escher I., Józefowicz B., Łuka A.
    Academic press:
    Problemy Zarządzania – Management Issues (rok: 2019, tom: vol. 17, 4(84), strony: 65–79), Wydawca: Wydział Zarządzania UW
    Status:
    Published
    DOI:
    10.7172/1644-9584.84.5 - link to the publication
  6. Relationship-focused or deal-focused? Building interpersonal bonds within B2B relationships
    Authors:
    Glińska-Neweś A, Escher I., Brzustewicz P., Szostek D., Petrykowska J.
    Academic press:
    Baltic Journal of Management (rok: 2018, tom: 13, strony: 508-527), Wydawca: Emerald
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1108/BJM-02-2017-0038 - link to the publication
  7. THE EFFECT OF JOB CHARACTERISTICS ON EMPLOYEE LOYALTY: THE MEDIATION ROLE OF VERTICAL TRUST AND PERCEIVED SUPERVISORY SUPPORT
    Authors:
    Lewicka D., Glińska-Neweś A., Morrow D., Górka J.,
    Academic press:
    Marketing and Management of Innovations (rok: 2018, tom: 2, strony: 168-185), Wydawca: Sumy State University
    Status:
    Published
    DOI:
    10.21272/mmi.2018.2-14 - link to the publication
  8. Pozytywne relacje interpersonalne a dzielenie się wiedzą w zespołach menedżerów najwyższego szczebla
    Authors:
    Glińska-Neweś A., Sopińska A., Łuka A.
    Academic press:
    Studia i Materiały WZ UW (rok: 2020, tom: 1, strony: N/A), Wydawca: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
    Status:
    Accepted for publication
    DOI:
    N/A - link to the publication
  9. Budowanie przez przełożonych poczucia bezpieczeństwa psychologicznego pracowników jako narzędzie wspierania innowacyjności przedsiębiorstwa
    Authors:
    Glińska-Neweś Aldona, Górka Joanna, Lewicka Dagmara
    Academic press:
    Przegląd Organizacji (rok: 2018, tom: nr 3 (938), strony: 40-44), Wydawca: TNOiK
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  10. Defence Mechanisms as Predictors of Trust and Positive Relationships in Top Management Teams
    Authors:
    Glińska-Neweś A., Barabasz A., Escher I.
    Academic press:
    Journal of Leadership and Organizational Studies (tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Sage
    Status:
    Submitted
    DOI:
    n/a - link to the publication
  1. n/a
    Authors:
    Józefowicz B.
    Book:
    Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania (rok: 2020, ), Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Status:
    Submitted
  2. Dzielenie się wiedzą w zespołach podejmujących decyzje strategiczne w przedsiębiorstwie – wyniki badań przeprowadzonych w branży meblarskiej w Polsce
    Authors:
    Sopińska A., Glińska-Neweś A.
    Book:
    Zarządzanie informacją i wiedzą na potrzeby analiz strategicznych i operacyjnych Sił Zbrojnych RP , Wydawca: Centralna Biblioteka Wojskowa i Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych
    Status:
    Submitted

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy