Projects funded by the NCN


Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Top executive remuneration policy in the banking sector in Poland during the financial crisis

2011/03/B/HS4/04814

Keywords:

corporate governance executive remuneration policy financial sector financial crisis

Descriptors:

  • HS4_6: Financial markets, international finance, public finance
  • HS4_8: Behavioral economics, consumption and consumer behavior, marketing
  • HS4_2: Microeconomics, institutional economics

Panel:

HS4 - Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution :

Szkoła Główna Handlowa, Kolegium Analiz Ekonomicznych

woj. mazowieckie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

dr Agnieszka Słomka-Gołębiowska 

Number of co-investigators in the project: 3

Call: OPUS 2 - announced on 2011-09-15

Amount awarded: 149 500 PLN

Project start date (Y-m-d): 2012-08-02

Project end date (Y-m-d): 2015-02-01

Project duration:: 30 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (12)
  • Book publications / chapters in book publications (1)
  1. Polityka wynagradzania kadry kierowniczej w polskich bankach publicznych na przykładzie spółek indeksu WIB20
    Authors:
    Piotr Urbanek
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2013, tom: 289, strony: 655-667), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
  2. Programy partycypacji we własności jako narzędzie kreacji czy destrukcji wartości dla akcjonariuszy
    Authors:
    Piotr Urbanek
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2014, tom: 347, strony: 364-472), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
  3. Wpływ regulacji dotyczących ładu korporacyjnego na wynagrodzenia kadry kierowniczej w bankach w Polsce
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska, Piotr Urbanek
    Academic press:
    Bank i Kredyt (rok: 2015, tom: 4, strony: 327--356), Wydawca: Narodowy Bank Polski
    Status:
    Published
  4. Wpływ regulacji na wynagradzanie kadry zarządzającej instytucji finansowych w Stanach Zjednoczonych
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska
    Academic press:
    Ekonomia i Prawo (rok: 2014, ), Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Universytetu Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published
  5. Rola Komitetu Wynagrodzeń w bankach w Polsce
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska
    Academic press:
    Zarządzanie i Finanse (rok: 2013, tom: 11, strony: 290-311), Wydawca: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
    Status:
    Published
    DOI:
  6. Standardy etyczne polityki wynagradzania kadry kierowniczej w bankach w okresie kryzysu finansowego – próba oceny
    Authors:
    Piotr Urbanek
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2014, tom: 330, strony: 439-447), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
  7. Programy partycypacji we własności jako narzędzie polityki wynagradzania kadry kierowniczej na przykładzie banków publicznych w Polsce
    Authors:
    Piotr Urbanek
    Academic press:
    Ekonomia I Prawo (rok: 2014, ), Wydawca: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Status:
    Published
  8. Uniform regulation of executive pay at banks: Will it make a difference? The case study of Poland.
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska
    Academic press:
    International Journal of Disclosure and Governance, (rok: 2013, tom: 10, strony: 135-154), Wydawca: Palgrave Macmillan Journals
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1057/jdg.2013.4 - link to the publication
  9. Corporate boards, large blockholders and executive compensation in banks: Evidence from Poland
    Authors:
    A. Słomka-Gołębiowska, P. Urbanek
    Academic press:
    Emerging Markets Review (rok: 2016, tom: 28, strony: 203-220), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1016/j.ememar.2016.08.001 - link to the publication
  10. Determinanty niezależności komitetu wynagrodzeń w bankach w Polsce
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska
    Academic press:
    Polityka ekonomiczna (rok: 2013, tom: 307, strony: 569-580), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Published
  11. Wpływ nadzoru korporacyjnego na transparentność polityki wynagradzania kadry kierowniczej w bankach w Polsce
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska, Piotr Urbanek
    Academic press:
    Gospodarka Narodowa (rok: 2015, tom: 4 (278), strony: 137-157), Wydawca: Kolegium Analiz Ekonomicznych SGH
    Status:
    Published
  12. The Effect of Remuneration Committee Independence on the Pay–Performance Relationship: Evidence from the Banking Industry in Poland
    Authors:
    Agnieszka Słomka-Gołębiowska
    Academic press:
    Eastern European Economics (rok: 2016, tom: 54, strony: 71–89), Wydawca: ME Sharpe
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1080/00128775.2015.1110489 - link to the publication
  1. Wynagrodzenie prezesów w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie – analiza porównawcza na przykładzie indeksu WIG30
    Authors:
    Agata Wieczorek
    Book:
    Ekonomia i zarządzanie w teorii i praktyce. Ekonomia, finanse i nauki o zarządzaniu wobec wyzwań współczesnych gospodarek (rok: 2014, tom: 1, strony: 63 – 74), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Published