Projects funded by the NCN

Pay transparency in Polish employment law

Call: PRELUDIUM 24 , Panel: HS5

Principal investigator: Krzysztof Zygmunt Jajor

Uniwersytet Warszawski

The allocation of contractual risk in atypical forms of employment

Call: PRELUDIUM 22 , Panel: HS5

Principal investigator: Ernestyna Anna Pachała-Szymczyk

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

Legal situation of the whistleblower in Polish labour law

Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS5

Principal investigator: Marta Kozak-Maśnicka

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

Theoretically entitled? The legal status of people with autism spectrum inthe labor market (in national international an...

Call: PRELUDIUM 19 , Panel: HS5

Principal investigator: dr Maciej Oksztulski

Uniwersytet w Białymstoku, Wydział Prawa

In Search of the Self-Employment Model in Poland. A Comparative Analysis.

Call: OPUS 15 , Panel: HS5

Principal investigator: dr hab. Tomasz Marcin Duraj

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

Autonomous Sources of Labour Law

Call: OPUS 15 , Panel: HS5

Principal investigator: dr hab. Łukasz Marek Pisarczyk

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

The principle of satisfying the living and social needs of the employee in the company's sources of law with respect to ...

Call: OPUS 13 , Panel: HS5

Principal investigator: dr hab. Krzysztof Walczak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

Global Trade and Labour Rights

Call: SONATA 11 , Panel: HS5

Principal investigator: dr Aneta Tyc

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

Protection of employer's confidential information in the individual an collective labour law

Call: PRELUDIUM 2 , Panel: HS5

Principal investigator: Marta Anna Derlacz-Wawrowska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

The limits of the emloyer's right to control the workers

Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS5

Principal investigator: Magdalena Kuba

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy