Zmiana języka

Projects search

Compensation justice

2016/21/B/HS4/02992

Keywords

Descriptors

  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
  • HS5_3: Prawo publiczne i socjalne, nauka o administracji

Panel

HS4 – Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Voivodeship: mazowieckie

Other projects carried out by the institution »

Principal investigator (from the host institution)

prof. Marta Grażyna Juchnowicz

Number of co-investigators in the project: 9

Call

OPUS 11 – announced on 2016-03-15

Amount awarded
475 930 PLN
Project start date
2017-02-20
Project end date
2021-02-19
Project duration
48 months (the same as in the proposal)
Project status
Project settled

Project description

Download the project description in a pdf file

Note — project descriptions were prepared by the authors of the applications themselves and placed in the system in an unchanged form.

Equipment purchased [PL]

  1. MAXQDA Plus Single-User License Educational electronic.

Information in the final report

Publication in academic press/journals (21)

  1. Zwinne organizacje wyzwaniem dla zarządzania kapitałem ludzkim

    Authors:
    Juchnowicz M.
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (year: 2019, volume: 127 (2), pages: 43-55), Publisher: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published

  2. Employee engagement and remuneration justice in Lithuania and Poland

    Authors:
    Juchnowicz, M., Gruževskis, B., Kinowska, H.
    Academic press:
    Business: Theory and Practice (year: 2020, volume: 21(2), pages: 869-879), Publisher: Vilnius Gedminas Technical University
    Status:
    Published
    DOI:
    10.3846/btp.2020.12778 – link to the publication

  3. Działania z zakresu wizerunku przedsiębiorstwa skierowane do pracowników

    Authors:
    Zając-Pałdyna U.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2019, volume: 51 (1), pages: 233-244), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0013.2374 – link to the publication

  4. Istota sprawiedliwego wynagrodzenia w zarządzaniu – aspekty teoretyczne i realne

    Authors:
    Juchnowicz M.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 45-60), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7397 – link to the publication

  5. Remuneration Justice – The Results of the Hungarian Research

    Authors:
    Győri Z.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 61-82), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7396 – link to the publication

  6. Modele narracji o sprawiedliwości systemu wynagradzania

    Authors:
    Wasilewski J., Rostkowski T.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 99-127), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7405 – link to the publication

  7. Aksjologiczne podstawy sprawiedliwych wynagrodzeń

    Authors:
    Łuków P.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 13-30), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7402 – link to the publication

  8. Zróżnicowanie oceny sprawiedliwości wynagradzania w zależności od poziomu płac

    Authors:
    Kinowska H.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 83-98), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7400 – link to the publication

  9. Does consistency of pay levels, knowledge of principles and perception of the superior affect the assessment of remuneration justice? - evidence from Poland and Lithuania

    Authors:
    Juchnowicz M., Gruževskis B., Kinowska H.
    Academic press:
    Journal of East European Management Studies (year: 2021, volume: 3(26), pages: 521-544), Publisher: University of Regensburg
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5771/0949-6181-2021-3-521 – link to the publication

  10. Complexity of factors affecting the perception of remuneration justice by working poles

    Authors:
    Kinowska H.
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (year: 2021, volume: 1, pages: 106-118), Publisher: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published

  11. Warunki stymulujące i ograniczające kreatywność pracowników w zwinnej organizacji

    Authors:
    Juchnowicz M., Wolińska-Skuza A.
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (year: 2021, volume: 61 (1), pages: 46-64), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2021.1.04 – link to the publication

  12. Impact of Remuneration for Work on Social Changes in Lithuania

    Authors:
    Gruževskis B., Sudnickas T., Urbanovič J.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 129-146), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7395 – link to the publication

  13. Factors Infuencing the Evaluation of Remuneration Justice

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Academic press:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie (year: 2018, volume: 3, pages: 41-52), Publisher: Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7777 – link to the publication

  14. Sprawiedliwość i zaangażowanie a poziom wynagradzania

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Academic press:
    Zarządzanie i Finanse. Journal of Management and Finance (year: 2018, volume: 16 (1/2/2018), pages: 107-116), Publisher: Wydział Zarządzania, Uniwersytet Gdański
    Status:
    Published

  15. Sprawiedliwość wynagradzania a zaangażowanie pracowników

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Academic press:
    Studia i Prace WNEiZ US (year: 2018, volume: 52/3, pages: 199-209), Publisher: Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Szczeciński
    Status:
    Published
    DOI:
    10.18276/sip.2018.52/3-19 – link to the publication

  16. Społeczne aspekty opodatkowania – progresywność opodatkowania

    Authors:
    Wasilewski J., Werner A., Kimla K., Kostrzewa A.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 169-185), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7411 – link to the publication

  17. Kwota wolna od opodatkowania sprawiedliwość podatkowa

    Authors:
    Wasilewski J., Werner A., Kimla K., Kostrzewa A.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 187-199), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7410 – link to the publication

  18. Opinie polskich pracowników o wynagrodzeniu minimalnym i ich konteksty w mediach

    Authors:
    Wasilewski J., Werner A., Kimla K., Kostrzewa A.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 147-167), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7406 – link to the publication

  19. Employee Well-being and Digital Work During Covid-19 Pandemic from the Perspective of Polish Employee

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Academic press:
    Information (year: 2021, volume: 12, 293, pages: 46035), Publisher: Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI)
    Status:
    Published
    DOI:
    10.3390/info12080293 – link to the publication

  20. Jawność wynagrodzeń w kontekście budowania wizerunku pracodawcy

    Authors:
    Zając‑Pałdyna U.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 203-213), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7413 – link to the publication

  21. Sprawiedliwość w ujęciu prawnym na przykładzie sprawiedliwości podatkowej

    Authors:
    Werner A.
    Academic press:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty (year: 2018, volume: 49 (3), pages: 31-42), Publisher: Instytut Kapitału Ludzkiego, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5604/01.3001.0012.7412 – link to the publication

Articles in post-conference publications (1)

  1. Rola przełożonego w kształtowaniu sprawiedliwości wynagrodzenia i zaangażowania w pracę

    Authors:
    Kinowska H.
    Conference:
    Wyzwania dla gospodarek i organizacji XXI wieku pt. Gospodarka i przedsiębiorstwo w warunkach zmiany (year: 2019, pages: 119-132), Publisher: Społeczna Akademia Nauk
    Date:
    conference 22.11.2019
    Status:
    Published

Book publications / chapters in book publications (10)

  1. Diagnoza sprawiedliwości wynagradzania w Polsce - implikacje w warunkach gospodarki 4.0

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Book:
    Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0 (year: 2020, volume: I, pages: 200-212), Publisher: Wydawnictwo Adam Marszałek
    Status:
    Published

  2. Różnice generacyjne w poziomie zaangażowania oraz kryteriach oceny wynagrodzenia

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Book:
    Zarządzenie Kapitałem Ludzkim – wyzwania (year: 2020, volume: I, pages: 393-405), Publisher: Oficyna Wydawnicza SGH
    Status:
    Published

  3. Relacja komponentów zaangażowania w pracę z oceną wynagrodzenia

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Book:
    Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej (year: 2020, volume: I, pages: 46283), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Published

  4. Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej

    Authors:
    Juchnowicz M., Rostkowski T., Werner A., Wasilewski J., Kinowska H., Kimla-Walenda K., Zając-Pałdyna U., Kostrzewa A.
    Book:
    Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej (year: 2020, volume: I, pages: 1-221), Publisher: PWE
    Status:
    Published

  5. Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H., Rostkowski T.
    Book:
    Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym (year: 2021, volume: I, pages: 1-219), Publisher: PWE
    Status:
    Published

  6. Determinanty zaangażowania w pracę - wczoraj i dziś

    Authors:
    Juchnowicz M.
    Book:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność. (year: 2021, volume: 1, pages: 251-262), Publisher: Oficyna Wolters Kluwer
    Status:
    Published

  7. Zależność między poziomem zaspokojenia potrzeb przez pracowników i oceną sprawiedliwości wynagradzania oraz zaangażowaniem w pracy

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Book:
    Zmiany na rynku pracy w perspektywie społecznej (year: 2019, volume: 1, pages: 295-309), Publisher: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published

  8. Fenomen sprawiedliwości wynagradzania

    Authors:
    Juchnowicz M., Kinowska H.
    Book:
    Człowiek w organizacji (year: 2018, volume: 1, pages: 127-138), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Status:
    Published

  9. Wybrane czynniki oceny sprawiedliwości wynagradzania

    Authors:
    Kinowska H.
    Book:
    Zarządzanie kapitałem ludzkim – wyzwania i trendy (year: 2019, volume: 1, pages: 333-344), Publisher: Oficyna Wydawnicza SGH
    Status:
    Published

  10. Sprawiedliwość wynagradzania we współczesnym zarządzaniu kapitałem ludzkim

    Authors:
    Juchnowicz M.
    Book:
    40 lat HR w Polsce. Koncepcje - ewolucja – rozwiązania (year: 2021, volume: I), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
    Status:
    Accepted for publication

« New search

Graphic design and implementation: Jakub Piotrowski