Zmiana języka

Projects search

Positive behaviors and corporate entrepreneurship in achieving high organizational performance

2014/13/B/HS4/01618

Keywords

Descriptors

  • HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
  • HS4_15: Inne zagadnienia pokrewne

Panel

HS4 – Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Voivodeship: śląskie

Other projects carried out by the institution »

Principal investigator (from the host institution)

dr hab. Przemysław Zbierowski

Number of co-investigators in the project: 6

Call

OPUS 7 – announced on 2014-03-17

Amount awarded
397 800 PLN
Project start date
2015-03-17
Project end date
2018-09-16
Project duration
42 months (the same as in the proposal)
Project status
Project settled

Equipment purchased [PL]

  1. Laptop. Cost: 8 000 PLN
  2. Projektor multimedialny. Cost: 5 000 PLN

Information in the final report

Publication in academic press/journals (18)

  1. Relationship between leaders' and followers' psychological capital and the mediating role of POS and authentic leadership

    Authors:
    M. Gojny-Zbierowska
    Academic press:
    Journal of Positive Management (year: 2018, volume: 9, pages: 89-104), Publisher: Uniwersytet Mikołaja Koperanika w Toruniu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM.2018.144 – link to the publication

  2. Well-being of immigrant entrepreneurs in their entrepreneurial life

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Agnieszka Brzozowska, Milena Gojny-Zbierowska
    Academic press:
    Problemy Zarządzania - Management Issues (year: 2019, volume: 17, pages: 212-238), Publisher: Wydział Zarządzania UW
    Status:
    Published
    DOI:
    10.7172/1644-9584.81.10 – link to the publication

  3. Positive Deviance As a Mediator In the Relationship Between High Performance Indicators and Entrepreneurial Orientation

    Authors:
    P. Zbierowski
    Academic press:
    Entrepreneurial Business and Economics Review (year: 2019, volume: 7, pages: 217-233), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15678/EBER.2019.070212 – link to the publication

  4. Przywództwo w kontekście pozytywnym - autentyczność lidera i kapitał psychologiczny

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Organizacja i Kierowanie (year: 2017, volume: 176, pages: 153-166), Publisher: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN
    Status:
    Published

  5. Przedsiębiorczość pozytywna – przyczyny i rezultaty przedsiębiorczości z zakresu pozytywnej teorii organizacji

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Problemy Zarządzania (year: 2015, volume: 1, pages: 38-54), Publisher: Uniwersytet Warszawski
    Status:
    Published

  6. Pozytywne przywództwo - uporządkowanie koncepcji i próba określenia wartoci dodanej

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Humanizacja Pracy (year: 2017, volume: 4, pages: 93-106), Publisher: Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku
    Status:
    Published

  7. Social antecedents of entrepreneurial orientation – prosocial motivation and organizational citizenship behavior

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Journal of Positive Management (year: 2018, volume: 9, pages: 83-100), Publisher: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM.2018.150 – link to the publication

  8. Shaping high-performance work systems through HRM practices

    Authors:
    Milena Gojny-Zbierowska
    Academic press:
    Journal of Positive Management (year: 2015, volume: 4, pages: 29-38), Publisher: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM.2015.020 – link to the publication

  9. Znaczenie postrzegania organizacji przez pracownika we współczesnych naukach o zarządzaniu

    Authors:
    Milena Gojny-Zbierowska
    Academic press:
    Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (year: 2016, volume: 8, pages: 46222), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
    Status:
    Published

  10. The Aspirations of New Technology-Based Firms in CEE and CIS Countries

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Foresight and STI Governance (year: 2017, volume: 11, pages: 50-60), Publisher: National Research University Higher School of Economics
    Status:
    Published
    DOI:
    10.17323/2500-2597.2017.3.50.60 – link to the publication

  11. Improvisation as Responsible Innovation in Organizations

    Authors:
    Milena Gojny-Zbierowska, Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Sustainability (year: 2021, volume: 13, pages: 46042), Publisher: Molecular Diversity Preservation International
    Status:
    Published

  12. Positive antecedents and consequences of entrepreneurship - theoretical considerations

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Journal of Positive Management (year: 2015, volume: 6, pages: 16-28), Publisher: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM.2015.013.2 – link to the publication

  13. Positive leadership and corporate entrepreneurship: Theoretical considerations and research propositions

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Entrepreneurial Business and Economics Review (year: 2016, volume: 4, pages: 73-84), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15678/EBER.2016.040306 – link to the publication

  14. Zastosowanie metodologii Global Entrepreneurship Monitor do badania przedsiębiorczości organizacyjnej

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Mariusz Bratnicki
    Academic press:
    Przedsiębiorczość i Zarządzanie (year: 2016, volume: XVII, pages: 47-63), Publisher: Społeczna Akademia Nauk
    Status:
    Published

  15. Paradoks efektów przedsiębiorczości: Satysfakcja i work-life balance

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (year: 2016, volume: 2016, pages: 265-275), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2016.419.23 – link to the publication

  16. Positive leadership – attempt to clarification and assessment of novelty

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Academic press:
    Journal of Positive Management (year: 2016, volume: 7, pages: 61-70), Publisher: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM.2016.023 – link to the publication

  17. Sprzeczności postrzeganego wsparcia organizacyjnego

    Authors:
    Milena Gojny-Zbierowska
    Academic press:
    Organizacja i Kierowanie (year: 2016, volume: 2, pages: 23-32), Publisher: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania, Polska Akademia Nauk i Kolegium Zarządzania i Finansów, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Status:
    Published

  18. The mystery of high performance – direct effect and mediation by entrepreneurial orientation and OCB

    Authors:
    P. Zbierowski
    Status:
    Accepted for publication

Articles in post-conference publications (10)

  1. Improvisation as the enhancer of corporate entrepreneurship

    Authors:
    P. Zbierowski, M. Gojny-Zbierowska
    Conference:
    International Business Information Management Association Conference (year: 2020, pages: 46036), Publisher: International Business Information Management Association
    Date:
    conference 4-5.11.2020
    Status:
    Published

  2. POSITIVE ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF ENTREPRENEURSHIP – THEORETICAL CONSIDERATIONS

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Conference:
    Positive Management 2015 (year: 2015, pages: 46032), Publisher: Rotterdam University of Applied Sciences
    Date:
    conference 118-19.11.2015
    Status:
    Published

  3. Linking Organizational Positivity to Entrepreneurial Orientation and Performance: Empirical Evidence

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Milena Gojny-Zbierowska
    Conference:
    European Academy of Management Annual Conference (year: 2016, pages: 46039), Publisher: European Academy of Management
    Date:
    conference 1-4.06.2016
    Status:
    Published

  4. Positive Leadership and Corporate Entrepreneurship: Theoretical Considerations and Research Propositions

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Conference:
    8th International Scientific Conference ENTRE 2016 Entrepreneurship and Beyond (year: 2016, pages: 1063-1073), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Date:
    conference 7-8.04.2016
    Status:
    Published

  5. Exploring the Consequences of Mindfulness at Work. The Impact of Mindful Organizing on employee level outcomes

    Authors:
    D. Gajda, P. Zbierowski
    Conference:
    European Academy of Management Annual Conference (year: 2018, pages: 46040), Publisher: European Academy of Management
    Date:
    conference 20-23.06.2018
    Status:
    Published

  6. Supporting entrepreneurial orientation by improvising

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Milena Gojny-Zbierowska
    Conference:
    Academy of Management Annual Conference (year: 2018, pages: 1), Publisher: Academy of Management
    Date:
    conference 10-14.08.2018
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication

  7. The satisfaction of immigrant entrepreneurs with their entrepreneurial life. Well-being as the result of entrepreneurship

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Agnieszka Brzozowska, Milena Gojny-Zbierowska
    Conference:
    British Academy of Management Annual Conference (year: 2018, pages: 46044), Publisher: British Academy of Management
    Date:
    conference 2-6.09.2018
    Status:
    Published

  8. External Influence of International Orientation of Early-stage Entrepreneurs – GEM-based Evidence

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Mariusz Bratnicki, Milena Gojny-Zbierowska
    Conference:
    British Academy of Management Annual Conference (year: 2015, pages: 46031), Publisher: British Academy of Management
    Date:
    conference 8-10.09.2015
    Status:
    Published

  9. Well-being of entrepreneurs – international comparison based on GEM data

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Mariusz Bratnicki, Milena Gojny-Zbierowska
    Conference:
    British Academy of Management Annual Conference (year: 2015, pages: 46031), Publisher: British Academy of Management
    Date:
    conference 8-10.09.2015
    Status:
    Published

  10. Positive leadership – an attempt to clarify the concept and initial empirical results

    Authors:
    Przemysław Zbierowski, Milena Gojny-Zbierowska
    Conference:
    British Academy of Management Annual Conference (year: 2017, pages: 46036), Publisher: British Academy of Management
    Date:
    conference 5-7.09.2017
    Status:
    Published

Book publications / chapters in book publications (3)

  1. Transfer kapitału psychologicznego z lidera na pracownika. Wiek jako moderator relacji

    Authors:
    Milena Gojny-Zbierowska
    Book:
    Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej (year: 2020, volume: -, pages: 19-27), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Published

  2. -

    Authors:
    Przemysław Zbierowski
    Book:
    Przedsiębiorczość organizacyjna i zarządzanie pozytywne Kapitał psychologiczny, empowerment, pasja, postrzegane wsparcie organizacyjne, motywacja prospołeczna i zachowania obywatelskie (year: 2018, volume: -, pages: 1-189), Publisher: Difin
    Status:
    Published

  3. -

    Authors:
    Katarzyna Bratnicka
    Book:
    Bogactwo społeczno-emocjonalne i twórczość organizacyjna w przedsiębiorstwie (year: 2019, volume: -, pages: 1-158), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
    Status:
    Published

« New search

Graphic design and implementation: Jakub Piotrowski