Zmiana języka

Projects search

Intraorganizational mechanisms of primary selection in a high-tech industry

2013/11/B/HS4/00647

Keywords

Descriptors

  • HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania

Panel

HS4 – Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Voivodeship: dolnośląskie

Other projects carried out by the institution »

Principal investigator (from the host institution)

prof. Ewa Izabela Stańczyk-Hugiet

Number of co-investigators in the project: 5

Call

OPUS 6 – announced on 2013-09-16

Amount awarded
533 650 PLN
Project start date
2014-08-11
Project end date
2019-03-10
Project duration
55 months (the same as in the proposal)
Project status
Project settled

Information in the final report

Publication in academic press/journals (31)

  1. Strategizing routine revisited: Theoretical roots, determinants, and consequences

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Journal of Economics and Management (year: 2018, volume: 32, pages: 102-117), Publisher: University of Economics in Katowice
    Status:
    Published
    DOI:
    10.22367/jem.2018.32.07 – link to the publication

  2. Organizational Routines and Innovation: Micro and Macro Antecedents

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    JMFS Journal of Management and Financial Sciences (year: 2018, volume: 11, pages: 99-110), Publisher: Warsaw School of Economics
    Status:
    Published

  3. The contextual meaning of routines

    Authors:
    Janusz Strużyna
    Academic press:
    Int. J. Economics and Business Research (year: 2017, volume: 14/3-4, pages: 284-297), Publisher: Inderscience
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1504/IJEBR.2017.087499 – link to the publication

  4. Evolutionary economics, organisational evolution, and behavioural approach: in search of commonalities

    Authors:
    Katarzyna Piórkowska and Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Int. J. Economics and Business Research (year: 2017, volume: 14/3-4, pages: 237-253), Publisher: Inderscience
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1504/IJEBR.2017.087489 – link to the publication

  5. Climate for Innovation impacts on Adaptive Performance. Conceptualization, Measurement, and Validation

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Management (year: 2017, volume: 21/1, pages: 40-57), Publisher: Uniwersytet Zielonogórski
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1515/manment-2015-0079 – link to the publication

  6. Kontekst organizacji biznesowej. Perspektywy Teoretyczne

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA (year: 2017, volume: 46151, pages: 142-156), Publisher: UE w Poznaniu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.18559/SOEP.2017.9.9 – link to the publication

  7. Egzogeniczna selekcja vs. endogeniczna adaptacja

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Marketing i Rynek (year: 2015, volume: 5, pages: 769-783), Publisher: PWE
    Status:
    Published

  8. Dr Jekyll i Mr Hyde rutyn organizacyjnych: dwa oblicza rutyn organizacyjnych

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Marketing i Rynek (year: 2015, volume: 5, pages: 870-884), Publisher: PWE
    Status:
    Published

  9. Dyskontynuacja, ewolucja i rutyny relacyjne

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu (year: 2015, volume: 64, pages: 171-187), Publisher: WSB w Poznaniu
    Status:
    Published

  10. Ewolucyjny nurt w naukach o zarządzaniu. Stan wiedzy

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Przegląd Organizacji (year: 2016, volume: brak, pages: brak), Publisher: TNOiK
    Status:
    Published

  11. Selekcja rutyn – perspektywa wewnątrzorganizacyjna

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu (year: 2014, volume: 366, pages: 505-513), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2014.366.48 – link to the publication

  12. W gąszczu organizacyjnych zdolności ...

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Management Forum (year: 2016, volume: 4, pages: 46061), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published

  13. Organizational Routines Impact on Interfirm Collaboration. Rationale and Research Framework

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    International Review of Management and Business Research (year: 2016, volume: 5, pages: 430-437), Publisher: www.irmbrjournal.com
    Status:
    Published

  14. Procesy uczenia się w organizacji. Perspektywa orientacji na uczenie i orientacji na wykonanie

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów (year: 2016, volume: 148, pages: 37-50), Publisher: SGH Warszawa
    Status:
    Published

  15. The Selection Mechanism within the Evolutionary Approach: Towards Behavioural Determinants

    Authors:
    Katarzyna Piórkowska
    Academic press:
    Journal of Management and Financial Sciences (year: 2016, volume: 9, pages: 161-177), Publisher: SGH Warszawa
    Status:
    Published

  16. Space and Species. Business School Exemplifications

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Janusz Strużyna,Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    International Journal of Social Science Research (year: 2016, volume: 4, pages: 26-43), Publisher: Macrothink Institute
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5296/ijssr.v4i1.8538 – link to the publication

  17. Routines in the process of organizational evolution

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Management (year: 2014, volume: 18, pages: 73-87), Publisher: Uniwersytet Zielonogóski
    Status:
    Published
    DOI:
    10.2478/manment-2014-0043 – link to the publication

  18. Rutyna relacyjna w świetle podejścia ewolucyjnego i relacyjnego

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Marketing i Rynek (year: 2015, volume: 9, pages: 612-624), Publisher: PWE
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication

  19. Badania wielopoziomowe w zarządzaniu

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Zarządzanie i Finanse (year: 2016, volume: 14, pages: 401-410), Publisher: Uniwersytet Gdański
    Status:
    Published

  20. WIELOPOZIOMOWA SELEKCJA JAKO OPTYKA ORGANIZACYJNEJ (KO)EWOLUCJI

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu (year: 2014, volume: 363, pages: 53-63), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2014.363.05 – link to the publication

  21. SELEKCJA WEWNĘTRZNA RESIDUUM KONKURENCYJNOŚCI ORGANIZACJI W SELEKCYJNYM OTOCZENIU

    Authors:
    Katarzyna Piórkowska
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu (year: 2015, volume: 400, pages: 126-135), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2015.400.11 – link to the publication

  22. Próba uchwycenia związku inteligencja-działania z perspektywy podejścia ewolucyjnego

    Authors:
    Janusz Strużyna
    Academic press:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów (year: 2016, volume: 148, pages: 21-36), Publisher: SGH Warszawa
    Status:
    Published

  23. ORGANIZATIONAL ROUTINES AND CONTEXT ALTERATION: A RECONCILIATION

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Argumenta Oeconomica (year: 2017, volume: 39/2, pages: 341-371), Publisher: UE we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/aoe.2017.2.14 – link to the publication

  24. Krytycznie z perspektywy ewolucyjnej, o tak zwanym otoczeniu organizacji

    Authors:
    Janusz Strużyna, Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska
    Academic press:
    PRACE NAUKOWE WWSZIP (year: 2015, volume: 32, pages: 411-425), Publisher: WWSZiP
    Status:
    Published

  25. EKSPLOROWAĆ CZY EKSPLOATOWAĆ RELACJE MIĘDZYORGANIZACYJNE?

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU (year: 2016, volume: 420, pages: 286-299), Publisher: UNIWERSYTET EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2016.420.25 – link to the publication

  26. Organisational ecosystem and stakeholders view. In search of epistemological logic in management

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Int. J. Economics and Business Research (year: 2017, volume: 14/3-4, pages: 268-283), Publisher: Inderscience
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1504/IJEBR.2017.087498 – link to the publication

  27. Demistyfying emergence of organizational routines

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piorkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Journal of Organizational Change Management (year: 2017, volume: 30/4, pages: 525-547), Publisher: Emerald
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1108/JOCM-03-2016-0048 – link to the publication

  28. KULTUROWE MANIFESTACJE RUTYN ORGANIZACYJNYCH

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU (year: 2014, volume: 363, pages: 40-52), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2014.363.04 – link to the publication

  29. OBIEKT BADAŃ ORGANIZACJI W UJĘCIU EWOLUCYJNO-KULTUROWYM

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU (year: 2016, volume: 429, pages: 207-218), Publisher: UNIWERSYTET EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2016.429.19 – link to the publication

  30. Intra-organizational Selection: Phenomenon and Its Behavioural and Cultural Determining Factors

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Academic press:
    Journal of Management and Strategy (year: 2015, volume: 6, pages: 46033), Publisher: ScieduPress
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5430/jms.v6n4p1 – link to the publication

  31. RUTYNIZACJA I WSPÓŁZALEŻNOŚĆ. PERSPEKTYWA EFEKTYWNOŚCI ZESPOŁU

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Academic press:
    PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU (year: 2016, volume: 429, pages: 219-228), Publisher: UNIWERSYTETU EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2016.429.20 – link to the publication

Articles in post-conference publications (10)

  1. Methodology of researching organizational routines

    Authors:
    Katatrzyna PIÓRKOWSKA, Sylwia STAŇCZYK
    Conference:
    IX. International Conference on Applied Business Research ICABR 2014 (year: 2014, pages: 841-850), Publisher: Mendel University in Brno
    Date:
    conference October 6 – October 10, 2014
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication

  2. ROUTINES. TO EVERYTHING THERE IS A SEASON

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Conference:
    EURAM 2015 (year: 2015, pages: 15342), Publisher: European Academy of Management
    Date:
    conference 17-20 June
    Status:
    Published

  3. LEADER AND TEAM EFFECT ON ADAPTIVENESS: CONDITIONAL INDIRECT EFFECTS OF TEMPORAL & EXTERNAL ORIENTATION AND ENDOGENOUS EVOLUTIVITY. RESEARCH FRAMEWORK

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Conference:
    EURAM 2016 (year: 2016, pages: 14977), Publisher: European Academy of Management
    Date:
    conference 1-4 June
    Status:
    Published

  4. Organizational routines and interfirm collaboration: evolutionary perspective and network approach alignment

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Conference:
    BAM2016 (year: 2016, pages: 46031), Publisher: British Academy of Management
    Date:
    conference 6-8 September
    Status:
    Published

  5. Endogenous Evolutivity and Organizational Adaptiveness towards Research Framework

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska, Sylwia Stańczyk
    Conference:
    The 27th International Business Information Management Association Conference (year: 2016, pages: 2576-2580), Publisher: International Business Information Management Association (IBIMA)
    Date:
    conference 4-5 May
    Status:
    Published

  6. Prolegomena on Co-Evolution of Internal and External Selection

    Authors:
    Katarzyna Piórkowska, Ewa Stańczyk-Hugiet, Sylwia Stańczyk
    Conference:
    The European Business and Management Conference 2015 (year: 2015, pages: 111-123), Publisher: IAFOR
    Date:
    conference July 9 – Sunday, July 12
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication

  7. Adaptive and Organizational Performance The Role of Routinization and Climate for Innovation

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Conference:
    The 27th International Business Information Management Association Conference (year: 2016, pages: 2581-2587), Publisher: International Business Information Management Association (IBIMA)
    Date:
    conference 4-5 May
    Status:
    Published

  8. ORGANIZATIONAL ROUTINES, LEVELS, TYPES AND ASPECTS

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Conference:
    International Scientific Conference of Business Economics, Management and Marketing ISCOBEMM (year: 2017, pages: 264-272), Publisher: Masaryk University
    Date:
    conference May
    Status:
    Published

  9. The Evolutionary Selection. Review of Multitude perspectives

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Sylwia Stańczyk
    Conference:
    32rd IBIMA (year: 2018, pages: 3995-4000), Publisher: IBIMA Association
    Date:
    conference 15-16.11
    Status:
    Published

  10. Evolutionary and OMT perspectives. A review of routines concept

    Authors:
    Sylwia Stańczyk, Ewa Stańczyk-Hugiet
    Conference:
    32rd IBIMA (year: 2018, pages: 3989-3994), Publisher: IBIMA Association
    Date:
    conference 15-16.11
    Status:
    Published

Book publications / chapters in book publications (5)

  1. all chapters

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna PIórkowska, Sylwia Stańczyk, Janusz Strużyna
    Book:
    Evolutionary Selection Processes. Towards Intra-Organizational Facets (year: 2019, volume: 1, pages: 1-171), Publisher: Emerald Publishing
    Status:
    Published

  2. Od rutyn organizacyjnych do zdolności dynamicznych

    Authors:
    Sylwia Stańczyk
    Book:
    Strategiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiebiorstw (year: 2017, volume: na, pages: 46-58), Publisher: UEP
    Status:
    Published

  3. Zdolności dynamiczne: zamysł badań na wielu poziomach analizy

    Authors:
    Katarzyna Piórkowska
    Book:
    Startegiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiębiorstw (year: 2017, volume: na, pages: 46352), Publisher: UEP
    Status:
    Published

  4. Podejście wielopoziomowe do ewoluującej organizacji

    Authors:
    Janusz Strużyna, Ewa Stańczyk-Hugiet, Katarzyna Piórkowska
    Book:
    Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników (year: 2015, volume: brak, pages: 193-210), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Published

  5. Zdolności dynamiczne - w poszukiwaniu Świętego Graala?

    Authors:
    Ewa Stańczyk-Hugiet
    Book:
    Strategiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiębiorstw (year: 2017, volume: na, pages: 27-46), Publisher: Wydawnictwo UEP
    Status:
    Published

« New search

Graphic design and implementation: Jakub Piotrowski