Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Individual antecedents of workplace bullying within integrative bullying model: Victims characteristics

2013/09/D/HS6/02717

Keywords:

mobbing bullying bullying antecedents workplace aggression

Descriptors:

  • HS6_2:
  • HS6_6:

Panel:

HS6 - Human nature and human society: psychology, pedagogy/education studies, sociology

Host institution :

Dolnośląska Szkoła Wyższa

woj. dolnośląskie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

dr Małgorzata Gamian-Wilk 

Number of co-investigators in the project: 2

Call: SONATA 5 - announced on 2013-03-15

Amount awarded: 90 625 PLN

Project start date (Y-m-d): 2014-03-28

Project end date (Y-m-d): 2017-11-27

Project duration:: 44 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Equipment purchased [PL]

  1. testy psychologiczne (np. KKS, PKIE, RISB) (80 szt.) (4 000 PLN)
  2. testy psychologiczne (np. NEOFFI, FCZKT, MSEI) (120 szt.) (6 000 PLN)
  3. Pro-diary (urządzenie wspomagające badania dzienniczkowe) (2 szt.) (12 000 PLN)
  4. testy psychologiczne (50 szt.) (950 PLN)

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (6)
  • Book publications / chapters in book publications (1)
  1. Personality traits as predictors or outcomes of being exposed to bullying in the workplace
    Authors:
    Andrzej Podsiadły, Małgorzata Gamian-Wilk
    Academic press:
    Personality and Individual Differences (rok: 2017, tom: 115, strony: 43-49), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Published
    DOI:
    10.2016/j.paid.2016.08.001 - link to the publication
  2. Bullying as a social influence arena: Review of social influence tactics occurring in bullying process
    Authors:
    Gamian-Wilk, M., Wilk, K., Meyer, E.S.
    Academic press:
    Forum Oświatowe (rok: 2017, tom: 29, 1(57), strony: 79-96), Wydawca: Wydawnictwo Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
    Status:
    Published
    DOI:
    http://forumoswiatowe.pl/index.php/czasopismo/article/view/472 - link to the publication
  3. Coping strategies to exposure to workplace bullying
    Authors:
    Gamian-Wilk, M., Bjørkelo, B., Madeja-Bien, K.
    Academic press:
    Forum Oświatowe (rok: 2017, tom: 30, 2(58), strony: 79-94), Wydawca: Wydawnictwo Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
    Status:
    Published
    DOI:
    http://forumoswiatowe.pl/index.php/czasopismo/article/viewFile/474/367 - link to the publication
  4. Personality traits as predictors or outcomes of being exposed to bullying in the workplace
    Authors:
    Andrzej Podsiadły, Małgorzata Gamian-Wilk
    Academic press:
    Personality and Individual Differences (rok: 2017, tom: 115, strony: 43-49), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Published
    DOI:
    10.2016/j.paid.2016.08.001 - link to the publication
  5. Strategie radzenia sobie polskiej młodzieży z wykluczeniem społecznym
    Authors:
    Małgorzata Gamian-Wilk, Maria Szecówka-Nowak, Paulina Duda
    Status:
    Accepted for publication
  6. The role of personality in the form of temperament in relation to bullying at work
    Authors:
    Gamian-Wilk, M., Bjørkelo, B.
    Status:
    Accepted for publication
  1. książka
    Authors:
    Małgorzata Gamian-Wilk
    Book:
    Mobbing w miejscu pracy. Uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi (rok: 2018, tom: książka, strony: książka), Wydawca: PWN
    Status:
    Published

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy