Quality of work life in competetive potential development in the tourism industry

2012/07/B/HS4/03089

Keywords

Descriptors

  • HS4_2: Mikroekonomia i ekonomia instytucjonalna
  • HS4_5: Ludność, gospodarka, rozwój społeczno-ekonomiczny, rozwój zrównoważony
  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace

Panel

HS4 – Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

Voivodeship: wielkopolskie

Other projects carried out by the institution »

Principal investigator (from the host institution)

dr Marlena Angelika Bednarska

Number of co-investigators in the project: 6

Call

OPUS 4 – announced on 2012-09-15

Amount awarded
139 940 PLN
Project start date
2013-06-26
Project end date
2016-06-25
Project duration
36 months (the same as in the proposal)
Project status
Project settled

Equipment purchased [PL]

  1. komputery przenośne. Cost: 8 000 PLN

Information in the final report

Publication in academic press/journals (14)

  1. Complementary person-environment fit as a predictor of job pursuit intentions in the service industry

    Authors:
    Bednarska, M.A.
    Academic press:
    Contemporary Economics (year: 2016, volume: 10(1), pages: 27-38), Publisher: Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.5709/ce.1897-9254.196 – link to the publication
  2. Samozatrudnienie w turystyce jako źródło satysfakcji zawodowej

    Authors:
    Bednarska, M.
    Academic press:
    Folia Turistica (year: 2015, volume: 35, pages: 46350), Publisher: Akademia Wychowania Fizycznego w Krakowie
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  3. Moderators of job characteristics – job satisfaction relationship in the tourism industry

    Authors:
    Bednarska, M.
    Academic press:
    Ekonomiczne Problemy Turystyki (year: 2015, volume: 3(31), pages: 46289), Publisher: Uniwersytet Szczeciński
    Status:
    Published
    DOI:
    10.18276/ept.2015.3.31-01 – link to the publication
  4. Uwarunkowania postaw wobec pracy w gospodarce turystycznej w kontekście kreowania kapitału klienta

    Authors:
    Bednarska, M., Olszewski, M.
    Academic press:
    Ekonomiczne Problemy Turystyki (year: 2016, volume: 2(34), pages: 387-398), Publisher: Uniwersytet Szczeciński
    Status:
    Published
    DOI:
    10.18276/ept.2016.2.34-31 – link to the publication
  5. Satysfakcja z pracy i jej wpływ na lojalność wobec pracodawcy. Studium sektora HoReCa

    Authors:
    Bednarska, M.
    Academic press:
    Organizacja i Kierowanie (year: 2016, volume: 1(171), pages: 97-114), Publisher: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Kolegium Zarządzania i Finansów SGH w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  6. Zasoby ludzkie w turystyce jako podmiot badań – aspekty metodyczne

    Authors:
    Bednarska, M., Olszewski, M.
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (year: 2015, volume: 379, pages: 366-374), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15611/pn.2015.379.35 – link to the publication
  7. Warunki zatrudnienia w turystyce w świetle Europejskiego badania warunków pracy

    Authors:
    Bednarska, M., Szutowski, D.
    Academic press:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Handlu i Usług w Poznaniu (year: 2013, volume: 27, pages: 217-230), Publisher: Wyższa Szkoła Handlu i Usług w Poznaniu
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  8. The quality of work life in competitive potential development in the tourism industry: A conceptual model and research propositions

    Authors:
    Bednarska, M.A., Olszewski, M., Szutowski, D.
    Academic press:
    Poznan University of Economics Review (year: 2013, volume: 13(4), pages: 98-110), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  9. Tourism jobs and subjective well-being at work: A cross-national analysis

    Authors:
    Bednarska, M.A.
    Academic press:
    European Journal of Tourism, Hospitality and Recreation (year: 2014, volume: 5(2), pages: 46288), Publisher: Polytechnic Institute of Leiria
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  10. Kariera zawodowa w hotelarstwie w opinii studentów – implikacje dla współpracy praktyki gospodarczej z systemem edukacji

    Authors:
    Bednarska, M.
    Academic press:
    Studia Oeconomica Posnaniensia (year: 2014, volume: 2(1), pages: 152-167), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  11. Linking quality of work life to employee lifetime value in service industries – towards a research agenda

    Authors:
    Bednarska, M.A.
    Academic press:
    Service Management (year: 2014, volume: 14(3), pages: 31-38), Publisher: Uniwersytet Szeciński
    Status:
    Published
  12. Indywidualne i organizacyjne uwarunkowania lojalności pracowników wobec przedsiębiorstwa i wobec branży. Studium gospodarki turystycznej

    Authors:
    Bednarska, M.
    Academic press:
    Ekonomia i Zarządzanie (year: 2015, volume: 7(1), pages: 356-367), Publisher: Politechnika Białostocka
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12846/j.em.2015.01.22 – link to the publication
  13. Determinanty wizerunku przedsiębiorstwa jako pracodawcy – przykład gospodarki turystycznej

    Authors:
    Bednarska, M., Olszewski, M.
    Academic press:
    Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo (year: 2014, volume: 36, pages: 46163), Publisher: Uniwersytet Warszawski
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  14. Zaangażowanie pracowników w procesie kształtowania satysfakcji i lojalności klientów biur podróży

    Authors:
    Bednarska, M., Małkowska, K.
    Academic press:
    Folia Turistica (year: 2014, volume: 32, pages: 145-157), Publisher: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie
    Status:
    Published

Articles in post-conference publications (2)

  1. Effect of work experience on students' perceptions of hospitality career attractiveness and job pursuit intentions

    Authors:
    Bednarska, M.A., Janta, H., Olszewski, M.
    Conference:
    3rd Interdisciplinary Tourism Research Conference (year: 2014, pages: 261-267), Publisher: Detay Anatolia Akademik Yayincilik Danismanlik Org. Turz.
    Date:
    conference 3-7 czerwca
    Status:
    Published
  2. Is employer branding a challenge for high-contact service industries? Insights from the hospitality sector in Poland

    Authors:
    Bednarska, M.A., Olszewski, M.
    Conference:
    International Tourism and Hospitality Management Conference (year: 2015, pages: 293-303), Publisher: Faculty of Science, University of Sarajevo
    Date:
    conference 30 września – 4 października
    Status:
    Published

Book publications / chapters in book publications (5)

  1. Pokolenie Y na turystycznym rynku pracy

    Authors:
    Bednarska, M., Olszewski, M.
    Book:
    Przeszłość, teraźniejszość i przyszłość turystyki: warsztaty z geografii turyzmu (year: 2014, volume: -, pages: 279-291), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Published
  2. Subiektywne dopasowanie jednostki do środowiska pracy. Studium przypadku kariery zawodowej w hotelarstwie

    Authors:
    Bednarska, M.
    Book:
    Przedsiębiorczość w turystyce (year: 2014, volume: -, pages: 61-70), Publisher: Wydawnictwo EkoPress
    Status:
    Published
  3. Wpływ jakości pracy na przewagę konkurencyjną w gospodarce turystycznej – studium koncepcyjne

    Authors:
    Bednarska, M., Olszewski, M., Szutowski, D.
    Book:
    Turystyka wobec zmian współczesnego świata: zmiany, bariery, innowacje (year: 2014, volume: -, pages: 185-196), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
    Status:
    Published
  4. Effect of work experience on students' attitudes toward hospitality careers

    Authors:
    Bednarska, M.A., Olszewski, M.
    Book:
    Tourism and Hospitality Management Advances in Culture, Tourism and Hospitality Research (year: 2016, volume: 12, pages: 235-249), Publisher: Emerald Group Publishing Limited
    Status:
    Published
  5. Effects of individual and organisational factors on employer image: A case of the tourism industry in Poland

    Authors:
    Bednarska, M.A., Olszewski, M.
    Book:
    Changes and challenges in the modern world economy: Recent advances in research on international economics and business (year: 2016, volume: -, pages: 311-327), Publisher: Poznan University of Economics and Business Press
    Status:
    Published

« New search

Graphic design and implementation: Jakub Piotrowski