Developing pro-innovation culture in public hospitals
2011/03/B/HS4/04544
Keywords
Descriptors
- HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_10: Gospodarka publiczna, infrastruktura społeczna, administracja publiczna
Panel
HS4 – Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies
Host institution
POLITECHNIKA BIAŁOSTOCKA, Wydział Zarządzania
Voivodeship: podlaskie
Principal investigator (from the host institution)
Number of co-investigators in the project: 3
Call
OPUS 2 – announced on 2011-09-15
- Amount awarded
- 127 850 PLN
- Project start date
- 2012-08-17
- Project end date
- 2017-08-16
- Project duration
- 60 months (the same as in the proposal)
- Project status
- Project settled
Information in the final report
Publication in academic press/journals (10)
-
Rola zespołów we wdrażaniu zmian w zarządzaniu psychiatryczną opieką zdrowotną
- Authors:
- Joanna A. Jończyk, Iwona Mazur
- Academic press:
- Przedsiębiorczość i Zarządzanie (year: 2016, volume: XVII -7-1, pages: 439-451), Publisher: Społeczna Akademia Nauk
- Status:
- Published
- DOI:
- link to the publication
-
The Use of Correspondence Analysis in Assessing the Antecedents of Innovativeness in Public Hospitals
- Authors:
- Joanna A. Jończyk, Anna M. Olszewska
- Academic press:
- STUDIES IN LOGIC, GRAMMAR AND RHETORIC (year: 2016, volume: Vol. 47, Nr 1, pages: 85- 101), Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
- Status:
- Published
- DOI:
- 10.1515/slgr-2016-0048 – link to the publication
-
Sprzężenie pomiędzy kulturą organizacyjną a proinnowacyjnym zarządzaniem zasobami ludzkimi w publicznych szpitalach - wyniki badań
- Authors:
- Joanna A. Jończyk
- Academic press:
- Studia Oeconomica Posnaniensia (year: 2016, volume: vol. 4, nr 8, pages: 118-132), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- Status:
- Published
- DOI:
- 10.18559/SOEP.2016.8.8 – link to the publication
-
Powiązania kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach publicznych
- Authors:
- Beata Irma Buchelt, Joanna Anna Jończyk
- Academic press:
- Zarządzanie Publiczne Nr 41 (3)/2017 (year: 2017, volume: Nr 2 (40), pages: 50-64), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- Status:
- Published
- DOI:
- 10.15678/ZP.2017.40.2.04 – link to the publication
-
THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND INNOVATION IN THE OPINION OF THE MEDICAL STAFF OF PUBLIC HOSPITALS
- Authors:
- Joanna A. Jończyk
- Academic press:
- HYPERION INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOPHYSICS & NEW ECONOMY (year: 2014, volume: VOLUME 7 (2), pages: 277-292), Publisher: HYPERION UNIVERSITY
- Status:
- Published
-
DIAGNOSIS OF ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AS A CONDITION OF CHANGES IN PUBLIC MANAGEMENT (ON THE EXAMPLE OF PUBLIC HOSPITALS IN POLAND)
- Authors:
- Joanna A. Jończyk
- Academic press:
- HYPERION INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOPHYSICS & NEW ECONOMY (year: 2014, volume: VOLUME 7 (2), pages: 263- 276), Publisher: HYPERION UNIVERSITY
- Status:
- Published
-
Kwalifikacja czynników stymulujących proinnowacyjną kulturę organizacyjną w szpitalu - wyniki badań
- Authors:
- Joanna A. Jończyk, Anna M. Olszewska
- Academic press:
- Przedsiębiorczość i Zarządzanie (year: 2013, volume: Tom XIV, pages: 267-280), Publisher: Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk
- Status:
- Published
-
Doctors' Opinions on the Pro-innovation Attributes of Organisational Culture – The Results of Empirical Research
- Authors:
- Joanna A. Jończyk
- Academic press:
- Argumenta Oeconomica Cracoviensia (year: 2014, volume: No 11, pages: 81-99), Publisher: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- Status:
- Published
- DOI:
- 10.15678/AOC.2014.1106 – link to the publication
-
Shaping Innovation-Oriented Employability – Experience of Public Hospitals
- Authors:
- Joanna A. Jończyk
- Academic press:
- Hyperion Internalional Journal of Econophysics & New Economy, Vol. 8, nr 2 (2015) s. 434-448 (year: 2015, volume: Vol. 8, nr 2, pages: 434-448), Publisher: Victor Publishing House
- Status:
- Published
- DOI:
- link to the publication
-
Employee appraisal as the tool of the pro-innovative organizational culture formation in hospitals
- Authors:
- Joanna A. Jończyk, Beata I. Buchelt
- Academic press:
- Journal od Intercultural Management (year: 2015, volume: Vol 7, nr 2, pages: 135-150), Publisher: Społeczna Akademia Nauk
- Status:
- Published
- DOI:
- 10.1515/joim – link to the publication
Articles in post-conference publications (2)
-
The Impact of Human Resource Management on the Innovativeness of Public Hospitals in Poland
- Authors:
- Joanna Anna Jończyk
- Conference:
- 20th International Scientific Conference Economics and Management 2015 (ICEM-2015) (year: 2015, pages: 1000–1007), Publisher: ELSEVIER LTD
- Date:
- conference 06-08.05.2015
- Status:
- Published
- DOI:
- link to the publication
-
Relationships of Corporate Social Responsibility with Organizational Resilience: A Literature Review
- Authors:
- Joanna Jończyk, Wioletta Wereda
- Conference:
- 36th International Business Information Management Association Conference (36th IBIMA), 2020, 04-11-2020 - 05-11-2020, Granada, Hiszpania (year: 2020, pages: 10271-10282), Publisher: International Business Information Management Association
- Date:
- conference 04-11-2020 - 05-11-2020
- Status:
- Published
- DOI:
- link to the publication
Book publications / chapters in book publications (2)
-
Kultura organizacyjna w szpitalach. Analiza porównawcza szpitali publicznych i niepublicznych
- Authors:
- Danuta Kunecka, Joanna A. Jończyk
- Book:
- Zmiany ról i uwarunkowań pracy menedżerów w organizacjach publicznych i non profit (year: 2016, volume: 0, pages: 139-148), Publisher: Wydaw. edu-Libri
- Status:
- Published
- DOI:
- link to the publication
-
Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej w szpitalach publicznych
- Authors:
- Joanna A. Jończyk
- Book:
- Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej w szpitalach publicznych (year: 2020, pages: 222), Publisher: Difin Spólka Akcyjna
- Status:
- Accepted for publication