Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Strategic management of key Positive Organizational Potential areas - conditions, methods and models recommended for companies in Poland

2011/01/B/HS4/00835

Keywords:

positive organizational potential employees' commitement company's development organizational resources citizenship attitudes of employees leadership middle-level management interpersonal relationships organizational communication talent management

Descriptors:

  • HS4_8: Behavioral economics, consumption and consumer behavior, marketing

Panel:

HS4 - Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution :

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

woj. kujawsko-pomorskie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

prof. Marek Stankiewicz 

Number of co-investigators in the project: 13

Call: OPUS 1 - announced on 2011-03-15

Amount awarded: 399 400 PLN

Project start date (Y-m-d): 2011-12-16

Project end date (Y-m-d): 2013-12-15

Project duration:: 24 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Equipment purchased [PL]

  1. MS Office Professional Plus 2010 (2 szt.) (1 000 PLN)
  2. Drukarka HP 1300 (2 szt.) (1 500 PLN)
  3. Notebook Lenovo i7, 2670, 8GB RAM, dysk 750 GB, monitor 15,6", Windows 7 (3 500 PLN)
  4. Notebook Toshiba, i7, 2630, 8GB, dysk 1 TB, monitor 17,3", Windows 7 (6 000 PLN)

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (7)
  • Articles in post-conference publications (7)
  • Book publications / chapters in book publications (1)
  1. Znaczenie interpersonalnych relacji pracowników w organizacyjnym uczeniu się
    Authors:
    Aldona Glińska-Neweś, Rafał Haffer
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2013, tom: 310, strony: 193-202), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    - - link to the publication
  2. In search of Positive Organisational Potential: The case of Frauenthal Automotive Toruń Company
    Authors:
    Andrzej Lis
    Academic press:
    Journal of Positive Management (rok: 2013, tom: vol. 4 No 1, strony: 22-27), Wydawca: Uniwersytet Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM - link to the publication
  3. Role menedżerów średniego szczebla w budowaniu pozytywnego potencjału organizacji
    Authors:
    Magdalena Kalińska
    Academic press:
    Journal of Management and Finance (rok: 2013, tom: Vol 11, No. 4/2, strony: 167-181), Wydawca: Uniwersytet Gdański
    Status:
    Published
    DOI:
    - - link to the publication
  4. I Respect You and I Help You: Links Between Positive Relationships at Work and Organizational Citizenship Behaviour
    Authors:
    Dominique Peyrat-Guillard, Aldona Glinska-Neweś
    Academic press:
    Journal of Positive Management (rok: 2014, tom: Vol. 5, No. 2, strony: 82-96), Wydawca: Uniwersytet Mikołaja Kopernika
    Status:
    Published
    DOI:
    10.12775/JPM - link to the publication
  5. Kształtowanie zaufania wewnątrzorganizacyjnego przez kadrę kierowniczą i ich wpływ na rozwój przedsiębiorstwa
    Authors:
    Barbara Józefowicz
    Academic press:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej (rok: 2013, tom: Nr 1146, strony: 177-186), Wydawca: Politechnika Łódzka
    Status:
    Published
  6. Rola kapitału społecznego organizacji w kształtowaniu jej kapitału intelektualnego
    Authors:
    Aldona Glińska-Neweś
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2014, tom: 340, strony: 665-674), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  7. Zaufanie jako determinanta organizacyjnego uczenia się przedsiębiorstw
    Authors:
    Barbara Józefowicz
    Academic press:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2013, tom: 310, strony: 203-212), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published
    DOI:
    - - link to the publication
  1. The determinants of employee satisfaction and its influence on business excellence
    Authors:
    Rafał Haffer
    Conference:
    16th Quality Management and Organizational Development Conference and International Conference Quality and Service Sciences (16th QMOD-ICQSS), 2013 (rok: 2013, ), Wydawca: Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor
    Data:
    konferencja 4th-6th September
    Status:
    Published
  2. Pozytywne zarządzanie jako nowa perspektywa postrzegania organizacji
    Authors:
    Aldona Glińska-Neweś, Rafał Haffer
    Conference:
    Granice zarządzania (rok: 2014, ), Wydawca: SGH
    Data:
    konferencja 7-9 maja
    Status:
    Published
  3. Przywództwo a CSR w kontekście pozytywnego potencjału organizacji
    Authors:
    Robret Karaszewski, Andrzej Lis
    Conference:
    Szkoła Letnia Zarządzania 2014 (rok: 2014, ), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A.
    Data:
    konferencja 25-27 czerwca
    Status:
    Published
  4. Rola zaufania w budowaniu marki pracodawcy z wyboru
    Authors:
    Monika Chodorek, Barbara Józefowicz
    Conference:
    Szkoła Letnia Zarządzania 2014 (rok: 2014, ), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A.
    Data:
    konferencja 25-27 czerwca
    Status:
    Published
  5. Znaczenie pozytywnych relacji interpersonalnych pracowników dla rozwoju przedsiębiorstwa
    Authors:
    Aldona Glińska-Neweś, Magdalena Kalińska, Dariusz Karaś
    Conference:
    Szkoła Letnia Zarządzania 2014 (rok: 2014, ), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A.
    Data:
    konferencja 25-27.06
    Status:
    Published
  6. Wewnątrzorganizacyjne uwarunkowania kluczowych obszarów pozytywnego potencjalu organizacji
    Authors:
    Robert Karaszewski, Andrzej Lis
    Conference:
    Granice Zarządzania (rok: 2014, ), Wydawca: Szkoła Głóna Handlowa
    Data:
    konferencja 7-9 maja
    Status:
    Published
  7. Metainstrumenty zarządzania Pozytywnym Potencjałem Organizacji w przedsiębiorstwie
    Authors:
    Marek Jacek Stankiewicz
    Conference:
    Forum Profesorów Nauk o Zarządzaniu (rok: 2013, ), Wydawca: Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach
    Data:
    konferencja 8-9 listopada 2012
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  1. -
    Authors:
    redakcja Marek Jacek Stankiewicz, praca zbiorowa całego zespołu projektowego
    Book:
    Positive Management. Managing the Key Areas of Positive Organisational Potential for Company Success (rok: 2013, tom: I, strony: 1-367), Wydawca: "Dom Organizatora" TNOiK
    Status:
    Published

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy