Znaleziono 178 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:
Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Piotr Zientara
Uniwersytet Gdański
Ekspozycja na automatyzację a inwestycje w kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej
Konkurs: PRELUDIUM 23 , panel: HS4
Kierownik: Satia Rożynek
Uniwersytet Warszawski
Konkurs: OPUS 27 , panel: HS3
Kierownik: dr hab. Justyna Straczuk
Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk
Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Robert Pater
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Modele podejmowania wspólnych decyzji w transformacji energetycznej
Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4
Kierownik: dr Jakub Sokołowski
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Normy społeczne a preferencje pracy na część etatu w Europie
Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4
Kierownik: dr Maciej Albinowski
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Złe samopoczucie psychiczne w pracy. Uwarunkowania, przejawy, konsekwencje
Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Dariusz Turek
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie
Rzucanie akademii: Analiza porównawcza kobiet i mężczyzn w Polsce i w USA
Konkurs: SONATA 19 , panel: HS4
Kierownik: dr Anna Górska
Akademia Leona Koźmińskiego
Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Jacek Kotus
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej
Proces digitalizacji a nierówności na rynku pracy ze względu na płeć i rodzicielstwo (DiGiQUAL)
Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4
Kierownik: dr Ewa Cukrowska-Torzewska
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
Model Mentalny Zespołu Neuroróżnorodnego
Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4
Kierownik: dr Michał Tomczak
Politechnika Gdańska
Konkurs: SONATA 19 , panel: HS4
Kierownik: dr Jolanta Maj
Politechnika Wrocławska
Normy społeczne a postrzeganie pracowników korzystających z elastycznej organizacji pracy
Konkurs: PRELUDIUM 22 , panel: HS4
Kierownik: Mateusz Smoter
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Kompetencja sieciowa i marka osobista menedżerów jako czynniki zwiększające ich zatrudnialność
Konkurs: PRELUDIUM 22 , panel: HS4
Kierownik: Weronika Muszyńska
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Szkoła Doktorska
Wpływ środowiska na ewolucję komunikacji: badania nad hipotezą niszy językowej.
Konkurs: OPUS 25 , panel: HS2
Kierownik: prof. Przemysław Żywiczyński
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Humanistyczny
Czy praca zdalna może uczynić rynek pracy bardziej włączającym?
Konkurs: OPUS 25 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Beata Woźniak-Jęchorek
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii
Konkurs: POLONEZ BIS 3 , panel: HS3
Kierownik: dr Anna Zadrożna
Uniwersytet Gdański, Wydział Historyczny
Luka majątkowa i nowa klasa średnia w RPA
Konkurs: OPUS 24 , panel: HS4
Kierownik: dr Wojciech Jakub Tycholiz
Polskie Centrum Studiów Afrykanistycznych
Przywództwo promujące zdrowie: Uwarunkowania, praktyka, skutki
Konkurs: SONATA 18 , panel: HS4
Kierownik: dr Julita Majczyk
Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania
Konkurs: OPUS 24 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Marek Matejun
Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania
Konkurs: SONATA 18 , panel: HS4
Kierownik: dr Pratik Mullick
Politechnika Wrocławska
W kierunku neuro-inkluzywnej teorii przywództwa.
Konkurs: SONATA 18 , panel: HS4
Kierownik: dr Joanna Szulc
Politechnika Gdańska
Konkurs: OPUS 24 , panel: NZ8
Kierownik: dr Aleksandra Łukasiewicz
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Biologii
Zależności między pracą z domu, jakością pracy i dobrostanem psychicznym
Konkurs: PRELUDIUM 21 , panel: HS4
Kierownik: Zuzanna Zawisza
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Konkurs: POLONEZ BIS 2 , panel: HS4
Kierownik: dr Taimoor Hassan
Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Małżeństwo i schematy wspólnego opodatkowania a nierówności
Konkurs: SONATA 17 , panel: HS4
Kierownik: dr Karolina Marta Goraus-Tańska
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
Przywództwo opinii w nowoczesnych platformach społecznościowych
Konkurs: OPUS 22 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Paweł Korzyński
Akademia Leona Koźmińskiego
Konkurs: SONATA 17 , panel: HS4
Kierownik: dr Kamila Helena Ludwikowska
Politechnika Wrocławska
Model dojrzałości organizacyjnej do wspierania zatrudnialności osób neuroróżnorodnych
Konkurs: OPUS 22 , panel: HS4
Kierownik: dr Michał Tomasz Tomczak
Politechnika Gdańska
Orientacja przedsiębiorcza polskich i czeskich organizacji pozarządowych podczas pandemii
Konkurs: OPUS 22 (LAP) , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Paweł Mikołajczak
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Finansów
Elastyczność wymiaru czasu pracy a podaż pracy osób starszych
Konkurs: SONATA 17 , panel: HS4
Kierownik: dr Maciej Adam Albinowski
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Konkurs: SONATA BIS 11 , panel: HS4
Kierownik: dr Tomasz Janusz Gajderowicz
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4
Kierownik: Katarzyna Magdalena Lipowska
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Wpływ automatyzacji na nierówności płacowe w Europie
Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4
Kierownik: Karol Rafał Madoń
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Transformacja innowacji pracowniczej w rutynę organizacyjną
Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4
Kierownik: Agnieszka Sylwia Padzik-Wołos
Akademia Leona Koźmińskiego
Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4
Kierownik: Sylwia Radomska
Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania
Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4
Kierownik: Sayantani Basak
Uniwersytet Jagielloński, Wydział Biologii
Konkurs: OPUS 21 , panel: NZ8
Kierownik: dr hab. Dries Pieter Jan Kuijper
Instytut Biologii Ssaków Polskiej Akademii Nauk
Wirtualni asystenci jako wsparcie pracy opartej na wiedzy- przykład marketerów
Konkurs: OPUS 21 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Aleksandra Katarzyna Przegalińska-Skierkowska
Akademia Leona Koźmińskiego
Konkurs: OPUS 21 , panel: HS3
Kierownik: dr Iwona Józefa Kozieradzka-Ogunmakin
Uniwersytet Warszawski, Centrum Archeologii Śródziemnomorskiej im. prof. Kazimierza Michałowskiego
Normy społeczne a sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
Konkurs: BEETHOVEN CLASSIC 4 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Iga Joanna Magda
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
Zielone zachowania pracowników: istota, uwarunkowania i zmiany łańcuchowe
Konkurs: OPUS 19 , panel: HS4
Kierownik: prof. Aldona Joanna Glińska-Neweś
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Konkurs: PRELUDIUM 18 , panel: HS4
Kierownik: Natalia Starzykowska
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
Czas pomiędzy narodzinami dzieci a wyniki kobiet na rynku pracy
Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4
Kierownik: dr Ewa Cukrowska-Torzewska
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
Alienacja algorytmiczna: praca i zatrudnienie w erze sztucznej inteligencji.
Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4
Kierownik: dr Miłosz Jan Miszczyński
Akademia Leona Koźmińskiego
Przedsiębiorczość w kontekście polityki neoliberalnej i "the gig economy".
Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Agnieszka Maria Kurczewska
Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Równość w realizacji aspiracji
Konkurs: GRIEG 1 , panel: HS4
Kierownik: dr hab. Joanna Bożena Tyrowicz
Uniwersytet Warszawski
Konkurs: OPUS 17 , panel: HS3
Kierownik: dr hab. György Lengyel
Instytut Systematyki i Ewolucji Zwierząt Polskiej Akademii Nauk
Uproszczenia i heurystyki, a nierówności na rynku pracy
Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4
Kierownik: dr Magdalena Smyk-Szymańska
Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)
Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: ST10
Kierownik: Kinga Areta Wiśniewska
Uniwersytet Gdański, Wydział Oceanografii i Geografii