Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Dynamika i uwarunkowania procesu zawłaszczania przez przedsiębiorstwo wartości z przedsięwzięć realizowanych w sieciach międzyorganizacyjnych

2013/11/D/HS4/03965

Słowa kluczowe:

sieci międzyorganizacyjne zawłaszczanie wartości dynamiczne zdolności

Deskryptory:

  • HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

woj. małopolskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Marta Najda-Janoszka 

Liczba wykonawców projektu: 4

Konkurs: SONATA 6 - ogłoszony 2013-09-16

Przyznana kwota: 123 100 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-07-22

Zakończenie projektu: 2016-11-21

Planowany czas trwania projektu: 28 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Zakupiona aparatura

  1. urządzenie wielofunkcyjne. Za kwotę 1 000 PLN
  2. Notebook. Za kwotę 3 000 PLN
  3. Pakiet oprogramowania biurowego MS Office. Za kwotę 400 PLN
  4. oprogramowanie ATLAS.TI. Za kwotę 3 000 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (4)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (5)
  • Publikacje książkowe (4)
  1. Dynamic perspective of value appropriation
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Czasopismo:
    Procedia - Social and Behavioral Sciences (rok: 2016, tom: 230, strony: 14-21), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.sbspro.2016.09.003 - link do publikacji
  2. Problem zatrzymywania wartości przez MŚP - studium przypadku działalności podwykonawczej
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Czasopismo:
    Marketing i Rynek (rok: 2015, tom: 9, strony: 424-435), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. Proces zawłaszczania wartości w perspektywie kompetencji dynamicznych organizacji
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Czasopismo:
    Zarządzanie i Finanse (rok: 2016, tom: 14(2), strony: 249-264), Wydawca: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  4. Mobilność pracowników a retencja wiedzy w branży hotelarskiej
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka, Ewa Wszendybył-Skulska
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość Międzynarodowa. Współczesne dylematy badań nad przedsiębiorczością (rok: 2016, tom: 2(1), strony: 215-229), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Centrum Przedsiębiorczości Strategicznej i Międzynarodowej
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. EMPLOYEE SPINOFFS AS THE CHANNEL OF KNOWLEDGE LEAKAGE IN TOURISM INDUSTRY
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka, Sebastian Kopera, Ewa Wszendybył-Skulska
    Konferencja:
    7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON TOURISM MANAGEMENT AND RELATED ISSUES (rok: 2017, ), Wydawca: European Institute for Advanced Studies in Management
    Data:
    konferencja 28-29 październik, 2017
    Status:
    Opublikowana
  2. Knowledge leakage in the context of staff outflow - the case of small hotels in southern Poland
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka, Ewa Wszendybył-Skulska
    Konferencja:
    5th International Conference on Tourism Management and Related Issues (rok: 2015, ), Wydawca: European Institute for Advanced Studies in Management
    Data:
    konferencja 8-9 październik 2015
    Status:
    Opublikowana
  3. Addressing the challenges of industrial transition processes – the case of photovoltaics industry
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka, Jacek Gancarczyk
    Konferencja:
    V International Conference "Entrepreneurship for XXI century. Images and perspectives" (rok: 2018, ), Wydawca: Uniwersytet Warszawski
    Data:
    konferencja 15-16 listopad 2018
    Status:
    Złożona
  4. Responding to discontinuities - alternating action patterns of value appropriation
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Konferencja:
    Strategica. Opportunities and risks in the contemporary business environment. (rok: 2016, ), Wydawca: Tritonic
    Data:
    konferencja 20-22 październik 2016
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  5. Linking entrepreneurial orientation with value capture
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Konferencja:
    1ST WORKSHOP ON ENTREPRENEURSHIP: CULTURE AND INSTITUTIONS (rok: 2018, ), Wydawca: European Institute for Advanced Studies in Management
    Data:
    konferencja 10-11 maja, 2018
    Status:
    Złożona
  1. Dynamic capabilities: on a development path from an approach towards a theory
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Książka:
    Development, innovation and business potential in view of economic changes (rok: 2015, tom: -, strony: 35-45), Wydawca: Foundation of Cracow University of Economics
    Status:
    Opublikowana
  2. -
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Książka:
    Dynamic capability-based approach to value appropriation (rok: 2016, ), Wydawca: Jagiellonian University Press
    Status:
    Opublikowana
  3. Review of the main approaches to the process of appropriating value in the inter-organizational networks
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Książka:
    Contemporary Science. Interdisciplinarity (rok: 2014, tom: -, strony: 49-56), Wydawca: AMR Grodziec
    Status:
    Opublikowana
  4. Understanding dynamic capabilities - development patterns
    Autorzy:
    Marta Najda-Janoszka
    Książka:
    Expectations and challenges of modern economy and enterprises (rok: 2016, tom: -, strony: 15-22), Wydawca: Foundation of the Cracow University of Economics
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy