Projekty finansowane przez NCN
Kadra menedżerów- ekspatriantów w przedsiębiorstwach międzynarodowych w Polsce
2011/01/D/HS4/01700
Słowa kluczowe:
ekspatriant przedsiębiorstwo międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne
- HS4_12: Międzynarodowe stosunki gospodarcze
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów
woj. dolnośląskie
Konkurs: SONATA 1 - ogłoszony 2011-03-15
Przyznana kwota: 79 950 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2011-12-06
Zakończenie projektu: 2014-12-05
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Zakupiona aparatura
- przenośny zestaw komputerowy Sony Vaio. Za kwotę 7 500 PLN
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (7)
- Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (2)
- Publikacje książkowe (1)
- Kompetencja międzykulturowa ekspatriantów-wnioski z badań i wskazówki dla biznesuAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Przedsiębiorczość i Zarządzanie. Studia z Zarządzania Międzykulturowego (rok: 2014, tom: XV, strony: 47-62), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk, ŁódźStatus:OpublikowanaDoi:brak - link do publikacji
- Wpływ czynników kulturowych na praktykę zarządzania ekspatami w polskich filiach-wyniki badań empirycznychAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Tom 1.Problemy zarządczo-ekonomiczne (rok: 2014, tom: 1, strony: 337-350), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we WrocławiuStatus:OpublikowanaDoi:brak - link do publikacji
- Compensating expatriates in Polish subsidiaries- pilot research findingsAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Argumenta Oeconomica (rok: 2013, tom: nr 1(30),, strony: 149-172), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we WrocławiuStatus:OpublikowanaDoi:czasopismo - link do publikacji
- Expatriates in Poland: preliminary empirical reserach resultsAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Human Resources Management (rok: 2012, tom: 6, strony: 89-104), Wydawca: Institute of labor and Social StudiesStatus:OpublikowanaDoi:czasopismo - link do publikacji
- Ekspaci w Polsce-silnym czy słabym ogniwem w zarządzaniu polska filią? Wyniki badan empirycznychAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Wielokulturowość, ukierunkowanie na wartości i społeczna odpowiedzialność. Nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją (rok: 2013, tom: 19, strony: 49-64), Wydawca: Wyższa Szkoła Bankowa w GdańskuStatus:OpublikowanaDoi:czasopismo - link do publikacji
- Ekspatrianci w Polsce-wstępne wyniki badań empirycznychAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Zarządzanie zasobami ludzkimi (rok: 2012, tom: 6, strony: 88-101), Wydawca: IPISSStatus:OpublikowanaDoi:czasopismo - link do publikacji
- Etnocentryzm indywidualny i organizacyjny w filiach zagranicznych korporacji w Polsce-wyniki badańAutorzy:Przytuła SylwiaCzasopismo:Nauki o zarządzaniu (rok: 2013, tom: nr 2(15),, strony: 115-133), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we WrocławiuStatus:OpublikowanaDoi:Czasopismo - link do publikacji
- HRM in relation to expatriate-managers working in Poland-research findingsAutorzy:Przytuła SylwiaKonferencja:Global Conference on International Human Resource Management (rok: 2013, ), Wydawca: The Pennsylvania State University, USAData:konferencja 9-10.05Status:Opublikowana
- Why Poland?-expatriates' perspectives on taking up work in PolandAutorzy:Przytuła SylwiaKonferencja:EIASM Workshop on New Analyses of Expatriation (rok: 2012, ), Wydawca: EIASM-Essec Business School, ParisData:konferencja 12-14.12Status:Opublikowana
- Zarządzanie kadrą ekspatriantów w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych w PolsceAutorzy:Przytuła SylwiaKsiążka:Zarządzanie kadrą ekspatriantów w filiach przedsiębiorstw międzynarodowych w Polsce (rok: 2014, tom: 1, strony: 1-430), Wydawca: CeDeWuStatus:Opublikowana