Projects funded by the NCN

Technology transfer and competitive advantage of companies in Poland

Call: PRELUDIUM 9 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Karina Sachpazidu

Uniwersytet w Białymstoku, Instytut Zarządzania

Nostalgia in brand management

Call: OPUS 9 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Magdalena Grębosz-Krawczyk

Politechnika Łódzka, Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji

Interorganizational network and organizational strategy and structure

Call: OPUS 9 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Janusz Lichtarski

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

Expatriate managers in international companies based in Poland

Call: SONATA 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Sylwia Przytuła

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Using cellular automata to model leadership in organization

Call: OPUS 8 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Agnieszka Kowalska-Styczeń

Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Development of Bounded Leadership Model

Call: OPUS 8 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Andrzej Koźmiński

Akademia Leona Koźmińskiego

Young precarious workers in Poland and Germany: a comparative sociological study on working and living conditions, socia...

Call: BEETHOVEN 1 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Juliusz Gardawski

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Ekonomiczno-Społeczne

Quality Culture in Higher School in Poland

Call: OPUS 7 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Łukasz Sułkowski

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

The impact of managerial potential on the effectiveness of decision-making processes

Call: SONATA 7 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Kamila Malewska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Motivations of Volunteers in Poland. The Typology with the Use of Quantitative and Qualitative Methods

Call: SONATA 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Dominik Buttler

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Migrations of soccer players in comparison to workers' migrations in European Union at the beginning of XXI century.

Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Marzena Józefczyk

Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

Organizational conditions of employees' employability enhancement in the public sector

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Izabela Marzec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

The Role of Human Resources Management in Creating Productivity of Human Capital Based on the Person-Organization Fit in...

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Agnieszka Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Determinants of the adaptation process in international work environment

Call: PRELUDIUM 6 , Panel: HS4

Principal investigator: Iwona Kubica

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Human Capital Management in Hospitals.

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Beata Buchelt

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

The role, position, and range of functioning of employees councils in the Polish labour relations system

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Katarzyna Skorupińska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Labour market institutions and labour market performance in the OECD countries during the global crisis

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Eugeniusz Kwiatkowski

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Public sector wage premium in Poland: the role of employment structure

Call: SONATA 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Gabriela Grotkowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Social innovations in social cooperatives as mechanisms for socio-economic changes in work and employment

Call: SONATA 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Bartosz Sławecki

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

Investment in human capital from the worker's perspective

Call: PRELUDIUM 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Olena Shelest-Szumilas

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Comparative analysis of the impact of parenthood on the labor market performance of men and women: do family benefits ma...

Call: PRELUDIUM 6 , Panel: HS4

Principal investigator: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Gender wage differences: a cohort analysis.

Call: SONATA BIS 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Social work value in the light of career decision making process

Call: SONATA 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Magdalena Andrałojć

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Multidimensional analysis of organozational behaviour. The metodology and measurement tool.

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Katarzyna Januszkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Logistics strategies for urban development. Comparative analysis of European capital cities

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Maja Kiba-Janiak

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki

A search of an universal estimation method of the wage equation in Poland and its application in economic sciences for P...

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Paweł Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Management of workers knowledge competences aged 65 and over. Good practices in the employment area

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Grażyna Bartkowiak

Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

Cross-cultural interactions in foreign subsidiaries of multinational corporations - traditional and Positive Organizatio...

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Competence potential of selected employees's groups in terms of diversity management in innovative enterprises

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Anna Rakowska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, Wydział Ekonomiczny

Model of Human Resource Management based on psychological contract

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Anna Rogozińska-Pawełczyk

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Personnel function in the project-oriented organisation

Call: SONATA 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny

Intellectual Capital of Polish Counties

Call: OPUS 5 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Jan Fazlagić

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Creating engagement in the context of diversity management

Call: OPUS 4 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Stanisława Borkowska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Description of the model of quality management in the public sector

Call: OPUS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Liliana Hawrysz

Politechnika Opolska, Wydział Ekonomii i Zarządzania

Benefits of employment - decomposition and valuation

Call: PRELUDIUM 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Tomasz Gajderowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

International assignments as knowledge transfer mechanism in foreign subsidiares of multinational enterprises

Call: SONATA 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Joanna Purgał-Popiela

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Quality of work life in competetive potential development in the tourism industry

Call: OPUS 4 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Marlena Bednarska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

Relations between museums and virtual open collaboration communities they cooperate with: problems of hierarchy and auth...

Call: PRELUDIUM 4 , Panel: HS4

Principal investigator: Małgorzata Adamczyk

Akademia Leona Koźmińskiego

Human Resources risk management in public higher education institutions (based on selected public higher education insti...

Call: PRELUDIUM 4 , Panel: HS4

Principal investigator: Karolina Kapuścińska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Employee development in small enterprises

Call: PRELUDIUM 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Ewa Rak

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Pro-Innovation Remuneration Systems in Contemporary Organizations

Call: PRELUDIUM 3 , Panel: HS4

Principal investigator: Barbara Sajkiewicz

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Scale and determinants of the intersectoral reallocation of workers in Poland 1995-2014

Call: SONATA BIS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Stanisław Cichocki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Estimators of labour force participation and wage determinants - the role of discrimination and efficiency wage hypothes...

Call: SONATA BIS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Joanna Tyrowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Networking and research productivity of scholars in management discipline

Call: SONATA BIS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Maciej Mitręga

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Informatyki i Komunikacji

Linear Models in the Analysis of Heterogeneous Treatment Effects

Call: PRELUDIUM 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Tymon Słoczyński

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Cultural norms and social organization in open collaboration communities.

Call: SONATA BIS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Dariusz Jemielniak

Akademia Leona Koźmińskiego

Talent management of employees 50+: Organizational perspective

Call: SONATA 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Tomasz Ingram

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

The model of cohesiveness of managerial attitudes and goals with enterprises' strategies. Behavioural strategies

Call: SONATA 3 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Katarzyna Piórkowska

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Human resources management in capital groups

Call: OPUS 3 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Czesław Zając

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Tendencies of changes in the use of working time in highly developed countries

Call: OPUS 2 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Tomasz Budnikowski

Instytut Zachodni im. Zygmunta Wojciechowskiego