Projects funded by the NCN


Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Effectuation model of entrepreneurial teams. How do effective entrepreneurial teams operate?

2017/25/B/HS4/01507

Keywords:

entrepreneurial team effectuation theory entrepreneurial competences team mental model

Descriptors:

  • HS4_10: Human resource management, employment and salaries

Panel:

HS4 - Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution :

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

woj. pomorskie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

dr Beata Krawczyk-Bryłka 

Number of co-investigators in the project: 4

Call: OPUS 13 - announced on 2017-03-15

Amount awarded: 210 560 PLN

Project start date (Y-m-d): 2018-01-24

Project end date (Y-m-d): 2021-01-23

Project duration:: 36 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Project description

Download the project description in a pdf file

Note - project descriptions were prepared by the authors of the applications themselves and placed in the system in an unchanged form.

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (9)
  • Articles in post-conference publications (2)
  • Book publications / chapters in book publications (1)
  1. Zasada szalonego patchworku – efektuacja jako inspiracja do kształtowania relacji i postaw biznesowych.
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Paweł Ziemiański, Michał T. Tomczak, Katarzyna Stankiewicz
    Academic press:
    Przedsiębiorczość-Edukacja (rok: 2020, tom: 16(1), strony: 225-236), Wydawca: Katedra Przedsiębiorczości i Gospodarki Przestrzennej Instytutu Geografii Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie.
    Status:
    Published
    DOI:
    10.24917/20833296.161.18 - link to the publication
  2. Modele mentalne przedsiębiorczości: wskaźniki efektuacyjne vs. kauzalne
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Michał T. Tomczak, Paweł Ziemiański
    Academic press:
    Przedsiębiorczość i Zarządzanie (rok: 2018, tom: XIX, zeszyt 10, strony: 215 - 229), Wydawca: SAN
    Status:
    Published
  3. The Structure of Entrepreneurial Team Members' Competencies: Between Effectuation and Causation
    Authors:
    Stankiewicz, Katarzyna, Tomczak, Michał, Ziemiański, Paweł, Krawczyk-Bryłka, Beata
    Academic press:
    Education Sciences (rok: 2020, tom: 10-337, strony: 45303), Wydawca: MDPI
    Status:
    Published
    DOI:
    10.3390/educsci10110337 - link to the publication
  4. The congruence of mental models in entrepreneurial teams – implications for performance and satisfaction in teams operating in an emerging economy
    Authors:
    Ziemiański Paweł, Stankiewicz Katarzyna, Tomczak Michał T., Krawczyk-Bryłka Beata
    Academic press:
    Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies (rok: 2021, ), Wydawca: Emerald
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1108/JEEE-02-2020-0033 - link to the publication
  5. Zasady efektuacji w działaniach początkujących przedsiębiorców
    Authors:
    Krawczyk-Bryłka, Beata, Stankiewicz, Katarzyna, Tomczak, Michał T., Ziemiański, Paweł
    Academic press:
    eMentor (rok: 2021, tom: 1(88), strony: 47-54), Wydawca: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie oraz Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15219/em88.1502 - link to the publication
  6. Znaczenie i dynamika efektuacji w działaniach zespołów projektowych IT
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka
    Academic press:
    Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (rok: 2021, tom: 2(992), strony: 79-90), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15678/ZNUEK.2021.0992.0205 - link to the publication
  7. Efective Collaboration of Entrepreneurial Teams—Implications for Entrepreneurial Education
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka , Katarzyna Stankiewicz , Paweł Ziemiański, Michał T. Tomczak
    Academic press:
    Education Sciences (rok: 2020, tom: 10, 364, strony: 45310), Wydawca: MDPI
    Status:
    Published
    DOI:
    10.3390/educsci10120364 - link to the publication
  8. Efektuacyjność modelu mentalnego przedsiębiorczości
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Paweł Ziemiański, Michał T. Tomczak
    Academic press:
    Przedsiębiorczość Edukacja (rok: 2019, tom: 15(2), strony: 59-69), Wydawca: Katedra Przedsiębiorczości i Gospodarki Przestrzennej Instytutu Geografii Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie.
    Status:
    Published
    DOI:
    10.24917/20833296.152.4 - link to the publication
  9. Planowanie czy spontaniczność - jakich kompetencji potrzebuje współczesny przedsiębiorca?
    Authors:
    Michał T. Tomczak, Katarzyna Stankiewicz, Beata Krawczyk-Bryłka, Paweł Ziemiański
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2019, tom: 2(127), strony: -), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie
    Status:
    Published
  1. Perceiving Entrepreneurial Competencies Through the Effectual and Causal Approach
    Authors:
    Michał T. Tomczak, Paweł Ziemiański, Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz
    Conference:
    RENT Embracing uncertainty: entrepreneurship as a key capability for the 21st century" (rok: 2019, ), Wydawca: ECSB
    Data:
    konferencja 28-29.11.2019
    Status:
    Published
  2. Entrepreneurial Teams – Collaboration Principles, Satisfaction And Venture Performance
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Ziemiański Paweł, Tomczak Michał T.
    Conference:
    RENT Embracing uncertainty: entrepreneurship as a key capability for the 21st century" (rok: 2019, ), Wydawca: ECSB
    Data:
    konferencja 2019-10-28.29
    Status:
    Published
  1. Zasady efektuacji w realizacji projektów w rzeczywistości VUCA
    Authors:
    Beata Krawczyk-Bryłka
    Book:
    Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwania organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej (rok: 2020, tom: brak, strony: 75-84), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Published