Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Multidimensional analysis of organozational behaviour. The metodology and measurement tool.

2013/09/B/HS4/02722

Keywords:

organizational behaviour human capital organization development

Descriptors:

  • HS4_8: Behavioral economics, consumption and consumer behavior, marketing
  • HS4_9: Organization studies, strategic management, concepts and methods of management, logistics

Panel:

HS4 - Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution :

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

woj. łódzkie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

dr Katarzyna Januszkiewicz 

Number of co-investigators in the project: 7

Call: OPUS 5 - announced on 2013-03-15

Amount awarded: 228 020 PLN

Project start date (Y-m-d): 2014-03-04

Project end date (Y-m-d): 2016-11-03

Project duration:: 32 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (8)
  • Book publications / chapters in book publications (4)
  1. FLEXIBLE ORGANIZATIONAL BEHAVIORS OF EMPLOYEES [FOBE] – THE RESULTS OF EMPIRICAL RESEARCH CONDUCTED IN POLAND
    Authors:
    Katarzyna Januszkiewicz
    Academic press:
    ICBEMM 201 6 (Oxford) C onference Proceedings (rok: 2016, tom: 1, strony: 58-68), Wydawca: FLR Learning
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  2. PATTERNS OF BEHAVIOUR IN THE MANAGER-EMPLOYEE RELATIONSHIP – THE RESULTS OF EMPIRICAL RESEARCH IN POLISH BUSINESS ORGANIZATIONS
    Authors:
    I. Bednarska-Wnuk
    Academic press:
    European Journal of Economics and Business Studies (rok: 2016, tom: Vol.6 Nr. 1, strony: 152-160), Wydawca: EUSER-European Center for Science Education and Research
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  3. Social Responsibility of Organizations and Temporary Workers. Manifestations and Dilemmas
    Authors:
    Izabela Bednarska-Wnuk
    Academic press:
    Tripodos (rok: 2015, tom: Núm. 37 (2015), strony: 63-72), Wydawca: Facultat de Comunicació i Relacions Internacionals Blanquerna de la Universitat Ramon Llull.
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  4. Socio-Demographic Characteristics as Determinants of the Employee – Organization Relationship. Results of Empirical Studies in Poland
    Authors:
    Ilona Świątek-Barylska
    Academic press:
    Academy of Contemporary Research Journal (rok: 2016, tom: Vol.5, No. 3, strony: 15-18), Wydawca: Resource Mentors (Pvt) ltd (Publisher)
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  5. Kreatorzy sukcesu organizacji - zachowania organizacyjne pracowników w świetle badan empirycznych
    Authors:
    Katarzyna Januszkiewicz
    Academic press:
    Zarządzanie i Finanse (rok: 2016, tom: Vo. 14, strony: 145-155), Wydawca: Wydział Zarządzania Uniwersytet Gdański
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  6. THE COMMUNICATION PATTERNS OF LEADERS AND EMPLOYEES. EVIDENCE FROM MEDIUM AND LARGE ENTERPRISES
    Authors:
    Magdalena Zalewska-Turzyńska
    Academic press:
    Academy of Contemporary Research Journal (rok: 2016, tom: Vol.5 No.3, strony: Resource Mentors (Pvt) ltd (Publisher)), Wydawca: Resource Mentors (Pvt) ltd (Publisher)
    Status:
    Published
    DOI:
    bd. - link to the publication
  7. Oblicza relacji pracownik–organizacja – wyniki badañ empirycznych
    Authors:
    Ilona Świątek-Barylska
    Academic press:
    Zarządzanie i Finanse (rok: 2016, tom: Vo. 14, strony: 415-427), Wydawca: Wydział Zarządzania Uniwersytet Gdański
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  8. Locus of Responsibility for Professional Development in the Perspective of Organizations and Individuals – the Results of Empirical Research in Poland
    Authors:
    Katarzyna Januszkiewicz
    Academic press:
    European Journal of Economics and Business Studies (rok: 2016, tom: Vol. 6 Nr. 1, strony: 142-151), Wydawca: EUSER-European Center for Science Education and Research
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  1. Kwestionariusz WAZO – metodyka i narzędzie badawcze
    Authors:
    K. Januszkiewicz, I. Bednarska-Wnuk, M. Czajkowska, M. Kołodziejczak, M. Michalak, I. Świątek-Barylska, M. Zalewska-Turzyńska
    Book:
    Kwestionariusz WAZO – metodyka i narzędzie pomiaru (rok: 2016, tom: 1, strony: 23377), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  2. Reflected-based-self jako przykład koncepcji pozytywnych zachowań-zakres i możliwości wykorzystania
    Authors:
    Izabela Bednarska-Wnuk
    Book:
    Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych (rok: 2015, tom: 1, strony: 83-89), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  3. Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych [WAZO] w polskich przedsiębiorstwach
    Authors:
    K. Januszkiewicz i zespół
    Book:
    Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych [WAZO] w polskich przedsiębiorstwach (rok: 2016, tom: 1, strony: 1-258), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łodzkiego
    Status:
    Published
  4. Znaczenie kultury organizacyjnej w ocenie subiektywnego dopasowania do organizacji
    Authors:
    Joanna Małgorzata Michalak
    Book:
    Zachowania organizacyjne Relacje społeczne w przestrzeni zmian (rok: 2015, tom: 1, strony: 155-165), Wydawca: Uniwersytet Łódzki
    Status:
    Published

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy