Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 180 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Uczenie się i oduczanie bólu od innych. Weryfikacja i rozszerzenie społeczno-uczeniowego modelu wpływu placebo na ból...

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS6

    Kierownik: prof. Przemysław Bąbel

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  2. Skłonność do zemsty a płeć i cechy demograficzne - badanie z wykorzystaniem metod ekonomii eksperymentalnej i behawioral...

    Konkurs: PRELUDIUM 18 , panel: HS4

    Kierownik: Natalia Starzykowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  3. Czas pomiędzy narodzinami dzieci a wyniki kobiet na rynku pracy

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

    Kierownik: dr Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  4. Alienacja algorytmiczna: praca i zatrudnienie w erze sztucznej inteligencji.

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

    Kierownik: dr Miłosz Jan Miszczyński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  5. Przedsiębiorczość w kontekście polityki neoliberalnej i "the gig economy".

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Maria Kurczewska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  6. Równość w realizacji aspiracji

    Konkurs: GRIEG 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Bożena Tyrowicz

    Uniwersytet Warszawski

  7. Uproszczenia i heurystyki, a nierówności na rynku pracy

    Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

    Kierownik: dr Magdalena Smyk-Szymańska

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  8. Zagrożenia związane z wiedzą we współczesnych organizacjach

    Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Małgorzata Zięba

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  9. Empatia w grach strategicznych

    Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

    Kierownik: dr Marek Weretka

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  10. Metoda planowania pracowniczych struktur kompetencji odpornych na zakłócenia otoczenia organizacji

    Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS4

    Kierownik: Eryk Dawid Szwarc

    Politechnika Koszalińska

  11. Przyczyny i skutki niedopasowań edukacyjnych i kwalifikacyjnych absolwentów na rynku pracy w Polsce

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: dr Leszek Wincenciak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  12. Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Jakub Jan Golik

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  13. Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  14. Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Paweł Mieczysław Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  15. Wpływ pozytywnych zachowań pracowników w organizacji na ich skłonność do rozwoju zawodowego

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Alena Ivanova

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  16. Zarządzanie talentami w kontekście pozytywnych zjawisk organizacyjnych

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Daniel Rafał Gajda

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  17. Treści i konteksty komunikacyjne miejsc nie-tożsamościowych w Erze Cyfrowej.

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Jacek Kotus

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Nauk Geograficznych i Geologicznych

  18. Zachowania pracowników związane z dzieleniem się wiedzą - natura, efekty i uwarunkowania organizacyjne

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr Aleksandra Rudawska

    Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

  19. Analiza popytu na absolwentów studiów z dziedziny nauk o Ziemi w Polsce i wybranych krajach

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Danuta Halina Piróg

    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Wydział Nauk Społecznych

  20. Społeczno-kulturowa historia raka w Polsce po 1945 r. Instytucje - miejsca - ludzie.

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS3

    Kierownik: dr Ewelina Szpak

    Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN

  21. Polityka rynku pracy i dynamika zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr Michał Krzysztof Myck

    Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

  22. Elastyczność relacji pracodawca-pracownik a nierówności na rynku pracy

    Konkurs: DAINA 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  23. Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Iga Magda

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  24. Rozwój ośrodków centralnych państwa Piastów od X do XII wieku na przykładzie wrocławskiego Ostrowa Tumskiego

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS3

    Kierownik: dr Aleksandra Pankiewicz

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych

  25. Wybrane metody wspierające zarządzanie projektami, uwzględniające różne grupy interesariuszy projektu i wykorzystujące l...

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Dorota Kuchta

    Politechnika Wrocławska

  26. Pozytywne zarządzanie uczelniami technicznymi: nowy model motywacji

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Beata Aleksandra Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  27. Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces.

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr Beata Krawczyk-Bryłka

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  28. WYMIAR MIĘDZYNARODOWY TEORII OGRANICZONEGO PRZYWÓDZTWA

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Andrzej Krzysztof Koźmiński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  29. Wpływ wielozadaniowości, presji czasowej i przeciążenia poznawczego na psychofizjologiczne koszty oraz wyniki pracy

    Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

    Kierownik: Krzysztof Marek Nowak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  30. "Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  31. Wynagrodzenie minimalne w Polsce: konsekwencje dla regionalnych rynków pracy

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Aleksandra Katarzyna Majchrowska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  32. Spostrzeganie miejsc jako bytów esencjalnych: Implikacje dla poczucia identyfikacji z miejscem, pamięci miejsca oraz rea...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS6

    Kierownik: prof. Maria Antonina Lewicka

    Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Filozofii i Nauk Społecznych

  33. Czynniki sprzyjające specyficznemu projektowaniu systemów gamifikacyjnych do zarządzania motywacją pracowników

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Michał Hubert Jakubowski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  34. Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Jan Aleksander Baran

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  35. Wykorzystanie regionalnych deflatorów cen w empirycznej analizie regionalnych determinant płac oraz do weryfikacji założ...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Bartłomiej Rokicki

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  36. Zastosowanie estymatora propensity score bilansującego rozkłady regresorów w kontekście decyzji o podaży pracy po wprowa...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Filip Kaj Premik

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  37. Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Marzena Stor

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

  38. Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Łukasz Bożydar Arendt

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  39. Ocena orientacji innowacyjnej dostawców wysokospecjalistycznych usług biznesowych współtworzących wydarzenia (KIBSE)...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Krzysztof Borodako

    UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  40. Społeczny kontekst bólu. Wpływ informacji społecznych dotyczących bólu na doświadczanie i pamięć bólu

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS6

    Kierownik: prof. Przemysław Bąbel

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  41. Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Marek Józef Bednarski

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  42. Tam, gdzie zwierzęta równe były ludziom. Dawne miejsca straceń na Śląsku w ujęciu interdyscyplinarnym.

    Konkurs: SONATA BIS 6 , panel: HS3

    Kierownik: dr Daniel Wojtucki

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych

  43. Komunikacja w zarządach firm sektora usług- w kontekście obecności ekspatów oraz zarządzania różnorodnością.

    Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Anna Aleksandra Olszewska

    Akademia Leona Koźmińskiego

  44. Ocena stymulacji głębokim polem elektromagnetycznym mięśni dna miednicy u kobiet z objawami wysiłkowego i mieszanego nie...

    Konkurs: SONATA 11 , panel: NZ7

    Kierownik: dr Kuba Kacper Ptaszkowski

    Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu, Wydział Farmaceutyczny z Oddziałem Analiutyki Medycznej, Wydział Nauk o Zdrowiu

  45. Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

    Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Lucas Augusto van der Velde

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  46. Sprawiedliwość wynagradzania

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Marta Grażyna Juchnowicz

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  47. Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Aleksy Pocztowski

    UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  48. "Kontrproduktywne organizacje" - jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  49. Wartość prywatna i stopa zwrotu z wykształcenia wyższego w Polsce

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr Leszek Wincenciak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  50. Czynniki determinujące poziom wynagrodzeń w Polsce

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy