Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia

2013/11/D/HS4/03852

Słowa kluczowe:

premia płacowa struktura wynagrodzeń zatrudnienie sektor publiczny

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_3: Ekonometria i metody statystyczne

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia, m.in.:

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Gabriela Grotkowska 

Liczba wykonawców projektu: 4

Konkurs: SONATA 6 - ogłoszony 2013-09-16

Przyznana kwota: 230 300 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-07-11

Czas trwania projektu: 24 miesięcy

Status projektu: Projekt rozliczony

Zakupiona aparatura

  1. Dwa komputery wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem i urządzeniami peryferyjnymi (2 szt.). Za kwotę 9 500 PLN

Dane z raportu końcowego

  • Publikacje w czasopismach (7)
  • Publikacje książkowe (1)
  1. Evolution of the public-sector wage premium in Poland
    Autorzy:
    Gabriela Grotkowska, Leszek Wincenciak, Tomasz Gajderowicz
    Czasopismo:
    Gospodarka Narodowa (rok: 2017, tom: 1 (287), strony: 43982), Wydawca: Szkoła Główna Handlowa
    Status:
    Opublikowane
    Doi:
    10.33119/GN/100723 - link do publikacji
  2. Premia płacowa z tytułu zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce
    Autorzy:
    Gabriela Grotkowska
    Czasopismo:
    Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (rok: 2016, tom: 292, strony: 32-52), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Status:
    Opublikowane
  3. Public-private wage differential in a post-transition economy: a copula approach to the switching regression model IF: 0,66
    Autorzy:
    Gabriela Grotkowska, Leszek Wincenciak, Tomasz Gajderowicz
    Czasopismo:
    Economics of Transition (rok: 2018, tom: 26(3), strony: 495-522), Wydawca: The European Bank for Reconstruction and Development
    Status:
    Opublikowane
    Doi:
    10.1111/ecot.12149 - link do publikacji
  4. Spatial variation of public-private wage differentials
    Autorzy:
    Gabriela Grotkowska
    Czasopismo:
    Olsztyn Economic Journal (rok: 2017, tom: 12 (1), strony: 47-65), Wydawca: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski
    Status:
    Opublikowane
  5. Regional Variation in the Public Sector Wage Premium in Poland
    Autorzy:
    Grotkowska Gabriela
    Czasopismo:
    Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo (rok: 2016, tom: 46, strony: 45-78), Wydawca: Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego
    Status:
    Opublikowane
    Doi:
    10.17451/eko/46/2016/250 - link do publikacji
  6. Public sector wage premium in Poland: can it be explained by structural differences in employment?
    Autorzy:
    Gabriela Grotkowska, Leszek Wincenciak
    Czasopismo:
    Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo (rok: 2014, tom: 38, strony: 47-72), Wydawca: Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego
    Status:
    Opublikowane
  7. Wage Differentials and the Public-Private Intersectoral Worker Flows
    Autorzy:
    Leszek Wincenciak
    Status:
    Złożone
  1. nie dotyczy
    Autorzy:
    Gabriela Grotkowska
    Książka:
    Public sector wage premium in Poland (rok: 2018, tom: nie dotyczy, strony: nie dotyczy), Wydawca: Peter Lang
    Status:
    Opublikowane