Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces.

2017/25/B/HS4/01507

Słowa kluczowe:

zespół przedsiębiorczy teoria efektuacji kompetencje przedsiębiorcze model mentalny zespołu

Deskryptory:

  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia, m.in.:

Jednostka realizująca:

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

woj. pomorskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Beata Krawczyk-Bryłka 

Liczba wykonawców projektu: 4

Konkurs: OPUS 13 - ogłoszony 2017-03-15

Przyznana kwota: 210 560 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2018-01-24

Czas trwania projektu: 24 miesięcy

Status projektu: Projekt w realizacji

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego

  • Publikacje w czasopismach (4)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (2)
  1. Efektuacyjność modelu mentalnego przedsiębiorczości
    Autorzy:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Paweł Ziemiański, Michał T. Tomczak
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość Edukacja (rok: 2019, tom: 15(2), strony: 59-69), Wydawca: Katedra Przedsiębiorczości i Gospodarki Przestrzennej Instytutu Geografii Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie.
    Status:
    Opublikowane
    Doi:
    10.24917/20833296.152.4 - link do publikacji
  2. Modele mentalne przedsiębiorczości: wskaźniki efektuacyjne vs. kauzalne
    Autorzy:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Michał T. Tomczak, Paweł Ziemiański
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość i Zarządzanie (rok: 2018, tom: XIX, zeszyt 10, strony: 215 - 229), Wydawca: SAN
    Status:
    Opublikowane
  3. Planowanie czy spontaniczność - jakich kompetencji potrzebuje współczesny przedsiębiorca?
    Autorzy:
    Michał T. Tomczak, Katarzyna Stankiewicz, Beata Krawczyk-Bryłka, Paweł Ziemiański
    Czasopismo:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2019, tom: 2(127), strony: -), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie
    Status:
    Opublikowane
  4. Zasada szalonego patchworku – efektuacja jako inspiracja do kształtowania relacji i postaw biznesowych.
    Autorzy:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Paweł Ziemiański, Michał T. Tomczak, Katarzyna Stankiewicz
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość-Edukacja (rok: 2020, tom: 16, strony: ), Wydawca: Katedra Przedsiębiorczości i Gospodarki Przestrzennej Instytutu Geografii Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie.
    Status:
    Przyjęte
  1. Perceiving Entrepreneurial Competencies Through the Effectual and Causal Approach
    Autorzy:
    Michał T. Tomczak, Paweł Ziemiański, Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz
    Konferencja:
    RENT "Embracing uncertainty: entrepreneurship as a key capability for the 21st century" (rok: 2019, ), Wydawca: ECSB
    Data:
    konferencja 28-29.11.2019
    Status:
    Opublikowane
  2. Entrepreneurial Teams – Collaboration Principles, Satisfaction And Venture Performance
    Autorzy:
    Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Ziemiański Paweł, Tomczak Michał T.
    Konferencja:
    RENT "Embracing uncertainty: entrepreneurship as a key capability for the 21st century" (rok: 2019, ), Wydawca: ECSB
    Data:
    konferencja 2019-10-28.29
    Status:
    Opublikowane